STATUT. Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov DGASPC - BRASOV. February 15, 2007 Authored by: INFORMATICA
|
|
- Abraham Garrison
- 6 years ago
- Views:
Transcription
1 STATUT Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov DGASPC - BRASOV February 15, 2007 Authored by: INFORMATICA
2 STATUT Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov STATUT Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov 1
3 STATUT Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov Capitolul I. PREVEDERI GENERALE Art.1. Denumirea este Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov, prescurtat: SASPC Brasov. Sediul sindicatului este în Brasov, str. Iuliu Maniu, nr. 6, jud. Brasov. Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov este o organizatie profesionala cu personalitate juridica conform Legii nr. 54/2003 cu privire la sindicate, constituita pe baza liberei adeziuni a salariatilor incadrati cu contract de munca pe durata nedeterminata sau determinata, cat si a salariatilor ce isi desfasoara activitatea in baza raportului de serviciu. Art. 2. Sindicatul este o organizatie independenta, care apara exercitarea dreptului sindical si a libertatilor fundamentale ale membrilor sai si functioneaza ca persoana juridica de sine statatoare, pe baza prezentului Statut, Hotarârii judecatoresti si prevederilor legale în vigoare. Art. 3. Sindicatul are ca obiectiv principal apararea si promovarea intereselor profesionale, economice, sociale si cultural-sportive ale salariatilor, prevazute in legislatia privind functionarul public, legislatia muncii, contractele colective si individuale de munca. Art. 4. Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov se poate afilia la alte confederatii sindicale. Art. 5. Sindicatul va acorda o deosebita atentie: respectarii si garantarii dreptului la munca si odihna, salariului in raport cu calificarea, importanta, cantitatea si calitatea muncii prestata, de catre conducerea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Brasov,Consiliului Judetean Brasov, a Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap si a Autoritatii Nationale pentru Protectia Drepturilor Copilului, cat si de ministerele cu care intra in contact; promovarii unor relatii de munca sanatoase intre salariati si patronat pentru evitarea conflictelor de munca, precum si solutionarea acestora in spiritul legilor, a echitatii sociale si demnitatii profesionale; respectarii principiilor legale privind competenta profesionala, pentru o protectie sociala demna in caz de somaj, boala sau pensionare pentru limita de varsta, pentru asigurarea unei protectii profesionale impotriva unor abuzuri si pericole profesionale; imbunatatirea conditiilor de munca si de viata a salariatilor, precum si accesul lor neingradit la formarea si perfectionarea profesionala si in alte situatii care au legatura cu raporturile de munca; 2
4 urmarirea respectarii legislatiei privind protectia liderilor sindicali; negocierea, încheierea, derularea si modificarea contractului colectiv de munca, prin care se stabilesc drepturile si obligatiile salariatilor membri de sindicat în probleme profesionale, de salarizare, sociale si culturale. Capitolul al II-lea.Cu privire la membrii sindicatului Art. 6. Poate fi membru al Sindicatului Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov orice salariat incadrat cu contract de munca sau care isi desfasoara activitatea in baza unui raport de serviciu, fara deosebire de nationalitate, sex, varsta, functie, apartenenta politica, convingeri ideologice sau religioase si pregatire profesionala, pe baza liberei adeziuni care nu face parte din alta organizatie sindicala si respecta prevederile prezentului statut. Art. 7. Primirea in sindicat se face pe baza cererii individuale scrisa si aprobata de Comitetul Executiv cu majoritatea simpla a membrilor si validata de adunarea grupei sindicale teritoriale din care face parte. Art. 8. Calitatea de membru al sindicatului poate fi pierduta in urmatoarele conditii: incetarea activitatii in cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Brasov; retragerea din sindicat din proprie initiativa; excluderea din sindicat pentru activitatea si comportamentul neconform cu statutul; in caz de deces. Membrii de sindicat care isi pierd calitatea de membru in conditii aratate in art.8 isi pastreaza drepturile cu caracter economic creat de sindicat in perioada in care au contribuit prin cotizatii sau prin alte forme. Capitolul al lll-lea. Drepturile si indatoririle membrilor de sindicat Art. 9. Membrii sindicatului au urmatoarele drepturi: 1. De a beneficia de salariu conform pregatirii, competentei si volumului muncii. 2. De a fi informat asupra oricarei actiuni a sindicatului. 3. De a critica; dreptul la opinie este garantat. 4. De a revoca reprezentantii alesi conform Statutului. 5. De a alege si de a fi ales în organele sindicale, cu respectarea prevederilor prezentului Statut. 6. La libera initiativa, facând propuneri privind îmbunatatirea activitatii profesionale, sindicale si a muncii. 7. La recompense morale si materiale. 8. La contestarea sanctiunilor primite. 9. De a fi aparat în fata conducerii administrative În caz de încalcare a prevederilor Statutului, contractului de munca, a raporturilor de serviciu si a legislatiei muncii. 3
5 10. De a recurge la petitie si sesizare privind pe conducatorii administrativi, salarizarea, încadrarea În grupele de munca, nerespectarea Codului muncii si a prevederilor legale. 11. Protectia fata de presiunile politice si abuzul de putere. 12. Stabilitatea în functie, pentru functionarii publici. 13. Sa participe la toate adunarile ordinare si extraordinare ale sindicatului aducandu~si contributia la elaborarea si adoptarea hotararilor; 14. Sa participe la mitinguri si actiuni greviste; 15. Sa beneficieze de stadii de pregatire profesionala in tara si peste hotare; 16. Sa beneficieze de ajutoare materiale din fondul de solidaritate si intrajutorare a sindicatului in caz de boala, deces in familie, accidente; Art. 10. Membrii sindicatului au urmatoarele obligatii: De a desfasura o activitate profesionala competenta si de a apara prestigiul institutiei in care lucreaza; De a plati cotizatia lunara stabilita de Adunarea Generala a sindicatului; De a avea o tinuta si un comportament ireprosabil la locul de munca si in societate; De a participa la orice actiuni organizate de sindicat; De a respecta Statutul sindicatului si de a se supune hotarârilor organelor de conducere ale sindicatului; De a manifesta fidelitate fata de sindicat si solidaritate fata de manifestarile si miscarile sindicale. Art. 11. In cazul nerespectarii indatoririlor prevazute la art.1 O Adunarea Generala a sindicatului, la propunerea liderului grupei sindicale, poate aplica sanctiuni disciplinare, mergand pana la excluderea din sindicat. Capitolul al IV-lea. COTIZATIA Art. 12. Fiecare membru plateste lunar o cotizatie. Cuantumul cotizatiei este 1 % din salariul tarifar de încadrare. Art. 13. Membrii de sindicat pensionati pe caz de boala si femeile În concediu de maternitate sunt scutiti de plata cotizatiei lunare pe perioadele respective. Capitolul al V-lea. PATRIMONIUL Art. 14. Patrimoniul sindicatului se constituie din fondurile banesti provenite din cotizatiile lunare si din alte bunuri si venituri (donatii, sponsorizari etc.). Art.15. Pe durata existentei sindicatului, bunurile mobile si imobile ale acestuia nu pot fi împartite Între membri. 4
6 In cazul dizolvarii pe cale legala a sindicatului, fondurile banesti se Împart între cei care au calitatea de membri ai sindicatului În momentul desfiintarii, în raport cu contributia financiara a fiecaruia. Celelalte bunuri, daca provin din donatii se vor restitui donatorilor, iar daca au fost achizitionate de sindicat li se va da o destinatie hotarâta de membrii sindicatului dizolvat, întruniti Într-o ultima sedinta extraordinara a Adunarii Generale. Daca nu se ia o hotarâre sau aceasta nu convine unor membri, partajarea se va face de instanta de judecata. Capitolul al VI-lea. MODUL DE ORGANIZARE. ORGANELE DE CONDUCERE MODUL DE ORGANIZARE Art. 16. Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov este organizat pe baza principiului territorial cuprinzand urmatoarea structura: a) grupa sindicala teritoriala fara personalitate juridica; b) organizatia sindicala Sindicatul Asistentiei Sociale si Protectiei Copilului Brasov cu personalitate juridica. Art. 17. Grupa sindicala teritoriala este constituita la nivel teritorial, compusa din membrii sindicali ai unitatilor subordonate Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Brasov, unde numarul membrilor de sindicat este de cel putin 15 membrii. Grupa sindicala teritoriala este condusa de liderul grupei ales pe doi ani prin vot secret de adunarea grupei. Liderul grupei sindicale este membru de drept in Consiliul Consultativ al Sindicatului Asistentiei Sociale si Protectiei Copilului Brasov. Liderul grupei sindicale din teritoriu este ajutat de un adjunct ales prin vot deschis pe doi ani la propunerea liderului grupei. Art. 18. Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov este o organizatie sindicala cu personalitate juridica si este constituit la nivelul aparatului propriu al Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Brasov. ORGANELE DE CONDUCERE Art. 19. Organele de conducere ale sindicatului sunt: a) Adunarea Generala a Sindicatului Asistentiei Sociale si Protectiei Copilului Brasov; b) Consiliul Consultativ al Sindicatului Asistentiei Sociale si Protectiei Copilului Brasov; 5
7 c) Comitetul Executiv; d) Comisia de Cenzori. Art. 20. Adunarea Generala a Sindicatului se compune din totalitatea membrilor de sindicat. Adunarea Generala a sindicatului se intruneste o data pe semestru sau ori de cate ori este necesar la propunerea a 50%+1 (cincizeci la suta plus unu) din membrii Comitetului Executiv. Adunarea Generala poate fi organizata si pe baza normelor de reprezentare la propunerea Comitetului Executiv aprobat de Adunarea Generala a grupelor sindicale din teritoriu. Norma de reprezentare nu poate fi mai mica decat un reprezentant la 5 (cinci) membri de sindicat. Adunarea Generala poate adopta hotarari cu majoritatea simpla, adica 50%+1 (cincizeci la suta plus unu) din numarul membrilor prezenti, in conditiile intrunirii cvorumului de lucru de 50%+1 (cincizeci la suta plus unu) din totalul membrilor de sindicat. Convocarea se face prin convocator pe baza de semnatura de confirmare sau pe baza procesului verbal al adunarii grupei sindicale care a ales prin vot secret reprezentantii grupei la adunarea sindicatului. Art. 21. Adunarea Generala a Sindicatului are urmatoarele atributii: a. adopta si modifica Statutul; b. alege Comitetul Executiv, presedintele si comisia de cenzori; c. aproba modul de constituire a patrimoniului; d. aproba regulamentul privind evidenta, gestionarea si administrarea bunurilor din patrimoniul sindicatului; e. adopta Programul anual de actiuni social-culturale si de perfectionare profesionala pe baza propunerilor comitetului executiv si in limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobate; f. aproba Bugetul anual de venituri si cheltuieli, precum si darea de seama anuala; g. hotaraste cu privire la scoaterea din productie a functiilor eligibile de conducere si modul de salarizare; h. aproba indemnizatii pentru activitatile sindicale; i. hotaraste cu privire la declansarea conflictului de munca si a grevei; j. hotaraste cu privire la afilierea si asocierea sindicatului; k. se pronunta asupra apelurilor formulate de unii membrii de sindicat in legatura cu incalcarea statutului si modul in care conducerea sindicatului a aparat interesele; l. hotaraste sanctiuni conform prevederilor Statutului. Art. 22. Adunarea grupei sindicale are rol consultativ cu urmatoarea competenta: alegerea liderului grupei sindicale si a adjunctului acesteia, precum si a delegatilor, reprezentantilor membrilor grupei Adunarii Generale a sindicatului pe baza normelor de reprezentare. Art. 23. Consiliul Consultativ al Sindicatului Asistentiei Sociale si Protectiei Copilului Brasov este format din liderii fiecarei grupe sindicale, precum si reprezentanti ai altor subunitati din teritoriu. 6
8 Consiliul Consultativ are urmatoarele atributii: consulta membrii grupelor sindicale din teritoriu in toate problemele sindicale; discuta si prezinta propuneri Comitetului Executiv privind modificarea statutului, forma carnetului de sindicat, atragerea de venituri, precum si repartizarea acestora in bugetul anual; initiaza activitati pentru programul anual de actiuni sociale, culturale, sportive si de intrajutorare a sindicatului; informeaza Comitetul Executiv despre incalcarile prevederilor statutului, precum si asupra abuzurilor ce s-au comis asupra unor membrii de sindicat; transmite si informeaza membri sindicatului despre masurile si hotararile luate de Comitetul Executiv; Consiliul Consultativ se intruneste in sedinte de lucru trimestrial sau ori de cate ori este necesar, din initiativa presedintelui de sindicat. Art. 24. Comitetul Executiv al Sindicatului se compune din 5 (cinci) membri dupa cum urmeaza: un presedinte ales, un vicepresedinte, 2 (doi) consilieri si un secretar. Membrii Comitetului Executiv sunt alesi prin vot secret odata la 2 (doi) ani. Activitatea Comitetului Executiv se desfasoara În sedinte ordinare, care au loc lunar, sau ori de câte ori este nevoie in sedinte extraordinare din initiativa presedintelui sau a 50%+1 (cincizeci la suta puls unu) membri ai Comitetului Executiv. Repartizarea sarcinilor pe probleme in cadrul Comitetului Executiv se face la prima sedinta dupa alegerea acestuia, care va fi consemnat intr-un proces verbal. Art 25. Atributiile Comitetul Executiv sunt: a. desemneaza un mandatar special in vederea inregistrarii la Judecatoria in a carei raza isi are sediul sindicatul; b. apara in fata organelor competente drepturile fundamentale si specifice ale membrilor sindicatului prin elaborarea unor memorii, petitii, reprezentare in fata instantelor judecatoresti, inclusiv exercitarea cailor lega le de atac; c. convoaca Adunarea Generala a sindicatului cu privire la activitatea si pozitia sindicatului, conform competentei acestuia; sprijina material si financiar membrii sindicatului pentru ajutorarea acestora; d. in caz de greva sau manifestare de protest ia masuri de indeplinire a formalitatilor legale in conditiile legii de declansare a conflictelor de munca; e. ia masuri de executare a prevederilor bugetului de venituri si cheltuieli; f. intocmeste si prezinta spre aprobare Adunarii Generale regulamentul de evidenta, gestionare si administrare a bunurilor din patrimoniul sindicatului; g. tine evidenta membrilor sindicatului si pune la dispozitia grupelor sindicale toate registrele necesare privind evidenta membrilor grupelor sindicale, carnetele de membru, evidenta incasarii cotizatiei si veniturile sindicatului; 7
9 h. organizeaza evidenta contabila a veniturilor si cheltuielilor, depune darea de seama contabila conform legilor in vigoare pentru control si urmarire la Directia Generala a Finantelor Publice si Controlului Financiar de Stat Brasov; numeste un casier si un contabil pentru evidenta Încasarilor si a cheltuielilor; i. formuleaza sesizari si propuneri concrete conducerii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Brasov j. privind plangerile si nemultumirile membrilor de sindicat, in vederea imbunatatirii grilei de salarizare, a conditiilor de munca a membrilor de sindicat; k. in cazul divergentelor si contradictiilor care nu pot fi solutionate prin negocieri directe intre conducere si Comitetul Executiv, convoaca Adunarea Generala a sindicatului pentru luarea unor hotarari adecvate; l. intocmeste darea de seama anuala asupra activitatii desfasurate de sindicat si prezinta spre dezbatere si aprobare Adunarii Generale. m. solutioneaza problemele aduse la cunostinta de catre membrii de sindicat; n. rezolva problemele curente ale sindicatului; o. solutioneaza cererile conducerilor administrative adresate sindicatului, legate de relatiile de munca; p. hotaraste persoanele si masurile pentru ducerea la Îndeplinire a obligatiilor pe care Statutul si legea le impune sindicatului. Art 26. Comisia de cenzori a Sindicatului Asistentiei Sociale si Protectiei Copilului Brasov are ca atributii verificarea operatiunilor financiare ale sindicatului. Din comisia de cenzori a sindicatului fac parte 2 cenzori, cel putin unul avand studii superioare economice. Cenzorii nu sunt membri ai comitetului executiv. Capitolul al VII-lea. ATRIBUTII Art. 27. Presedintele sindicatului este si presedintele Comitetului Executiv fiind ales prin vot secret pentru o perioada de doi ani, avand urmatoarele atributii: reprezinta interesele membrilor sindicatului in toate imprejurarile: in raporturile cu conducerea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Brasov, cu institutiile de judecata si organele de cercetare penala, precum si cu organele locale si centrale ale puterii de stat; participa la sedintele conducerilor administrative in care se discuta problemele Iegate de interesele membrilor sindicatului; reprezinta sindicatul in relatiile cu tertii: in fata organelor de informare in masa (presa, radio si televiziune), facand cunoscute hotararile si opiniile; mediaza litigiile aparute intre grupele sindicale din teritoriu si intre membrii Comitetului Executiv; urmareste indeplinirea prevederilor statutare, executia de venituri si cheltuieli; tine sigiliul si stampila sindicatului, are specimen cu dreptul de semnatura la banca si aproba decontarile si cheltuielile materiale; 8
10 convoaca in sedinta ordinara si extraordinara membrii Comitetului Executiv si Consiliul Consultativ. Art. 28. Presedintele sindicatului poate fi indemnizat pentru activitatea depusa la sindicat, prin hotararea Adunarii Generale. Art. 29. Secretarul sindicatului are urmatoarele atributii: asigura circulatia informatiei intre organizatiile membre; raspunde de patrimoniul Sindicatului Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov; in lipsa presedintelui si a vicepresedintelui, reprezinta Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov in contractele individuale de munca si contractul colectiv de munca; in lipsa presedintelui si a vicepresedintelui, reprezinta Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov in problemele generale; asigura redactarea proceselor verbale ale Adunarii Generale, ale Comitetului Consultativ si Comitetului Executiv; intocmeste ordinea de zi si convocatorul pentru sedintele Sindicatului Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov; redacteaza hotararile. Art. 30. Vicepresedintele sindicatului raspunde de activitatea sindicala din sectoarele de activitate pe care le reprezinta. Art. 31. Liderul grupei sindicale are urmatoarele atributii: sustine interesele membrilor de sindicat din respectiva institutie in fata conducerii administrative a institutiei; participa la reuniunile conducerii administrative a institutiei, conform legii; realizeaza legatura dintre Comitetul Executiv si membrii grupei din care face parte; se consulta cu membrii grupei in privinta problemelor acestora, convocand sedinte ale grupei sindicale; face parte din comisiile de negociere cu conducerile administrative si din comisiile paritare stabilite conform legii. Art. 32. Liderul grupei sindicale se supune hotararilor Comitetului Executiv al grupei sindicale, daca acestea nu contravin prevederilor legii. Art. 33. Contabilul si Casierul au urmatoarele atributii: tinerea evidentei incasarilor si cheltuielilor; intocmirea actelor contabile ale sindicatului. Art. 34. Contabilul sindicatului are studii de specialitate. Contabilul si casierul sunt indemnizati pentru activitatea depusa la sindicat, prin hotararea Adunarii Generale. Contabilul si casierul nu fac parte din Comitetul Executiv. Art. 35. Comisia de cenzori indeplineste urmatoarele atributii: verifica semestrial activitatea financiar-contabila a organului de conducere si modul in care sunt administrate bunurile materiale si mijloacele banesti aflate in patrimoniul sindicatului, 9
11 prezentand concluziile desprinse Adunarii Generale; intocmeste raportul de verificare si il prezinta Adunarii Generale a sindicatului; in cazul in care constata abateri in gestionarea patrimoniului sindicatului, comisia de cenzori are obligatia sa convoace Adunarea Generala extraordinara a Sindicatului. Art. 36. Participarea membrilor Comitetului Executiv este obligatorie la toate activitatile sindicatului. Absenta nemotivata a unui membru al Colegiului de Conducere de la activitatile sindicale poate atrage revocarea acestuia din functie. Revocarea membrilor Comitetului Executiv, a presedintelui si a comisiei de cenzori se face in cazul condamnarii definitive civile sau penale, abuzului de putere sau in cazul unor actiuni antisociale, la initiativa a doua treimi din membrii Consiliului Consultativ si aprobat cu majoritate simpla sau calificata a Adunarii Generale a sindicatului. Art.37. Membrii alesi in organele de conducere ale sindicatului au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activitati sindicale, fara afecta rea drepturilor salariale. Capitolul al VIII-lea. ORGANIZAREA ALEGERILOR SI MODUL DE VOTARE Incompatibilitati Art. 38. Membrii de sindicat care detin functii de conducere În cadrul unitatilor si subunitatilor administrative nu pot detine functii În Comitetul Executiv. Desfasurarea alegerilor pentru Comitetul Executiv Art. 39. Adunarea Generala alege Comitetul Executiv periodic, din 2 În 2 ani, prin vot secret. Art. 40. Membrii Adunarii Generale reuniti În sedinta de alegere a Comitetul Executiv vor alege o Comisie Electorala formata din 3 membri pentru primirea si validarea candidaturilor, Întocmirea buletinelor de vot si numararea voturilor; acesti membri nu vor candida pentru a fi alesi În Comitetul Executiv. Art. 41. Lista membrilor Adunarii Generale este pusa la dispozitia Comisiei Electorale de catre Comitetul Executiv. Art. 42. Alegerea Presedintelui, Secretarului, Vicepresedintelui si a Consilierilor În Comitetul Executiv se face prin votul secret al Adunarii Generale. Candidaturile pentru functiile din Comitetul Executiv se depun separat. Art. 43. În vederea alegerii pentru functia de Presedinte se depun candidaturi din rândul membrilor Adunarii Generale. 10
12 Art. 44. Comisia Electorala da cuvântul candidatilor lentru a se prezenta, apoi procedeaza la tiparirea, marcarea si distribuirea nominala a buletinelor de vot tuturor membrilor Adunarii Generale prezenti la sedinta. Dupa votul secret Comisia Electorala numara voturile si anunta rezultatul. Art. 45. Pentru alegerea din primul tur de scrutin este necesara prezenta la vot a 50%+1 din numarul total al membrilor Adunarii Generale. Candidatul care obtine În aceste conditii un numar de voturi egal cu jumatate plus unu din totalul membrilor prezenti este ales Presedinte, altfel se organizeaza un al doilea tur de scrutin cu primii doi clasati, iar presedinte este cel care obtine cel mai mare numar de voturi. În cazul În care la primul tur nu se prezinta 50%+1 din numarul total al membrilor Adunarii Generale, alegerile se organizeaza din nou peste 7 zile. Art. 46. În vederea alegerii pentru functiile de Secretar, Vicepresedinte, se depun candidaturi si se voteaza conform procedurii stabilite pentru alegerea Presedintelui, art Pentru functiile de Consilier În Comitetul Executiv se depun candidaturi si se voteaza pe un singur buletin, iar departajarea se face În ordinea descrescatoare a numarului de voturi. La numar egal de voturi se poate organiza un nou tur de scrutin numai cu candidatii cu numar egal de voturi. Art. 47. Contestarea rezultatelor alegerilor se poate face pe loc la Comisia Electorala; partea nemultumita se poate adresa apoi instantei de judecata. Capitolul al IX-lea. SANCTIUNI Art. 48. Adunarea Generala poate sanctiona membrii sindicatului, daca au savârsit incalcari ale prevederilor Statutului, in functie de gravitatea faptei, cu: a. avertisment; b. suspendarea pe o perioada de 3 luni din sindicat; c. excluderea din sindicat. Art. 49. În caz de ne plata a cotizatiei timp de 3 luni, se suspenda calitatea de membru. În caz de neplata a cotizatiei timp de 6 luni, sanctiunea este excluderea din sindicat. Capitolul al X-lea. PRINCIPII DE REVOCARE Art. 50. Revocarea liderilor si reprezentantilor alesi ai sindicatului se cere prin petitie in cazul: condamnari lor de drept comun; 2. condamnarilor penale; 3. actiunilor antisindicale sau antisociale; 4. conduitei imorale; 5. incompetentei. Art. 51. Membrii Comitetului Executiv pot fi revocati de Adunarea Generala cu votul a 50%+1 din numarul membrilor prezenti, in conditiile intrunirii cvorumului de lucru de 50%+1 din numarul total al membrilor de sindicat.
13 Art. 52. Liderii grupelor sindicale pot fi revocati prin vot secret, cu majoritate simpla din numarul membrilor prezenti, in conditiile prezentei la vot a 50%+1 din numarul de membri ai grupei. Art. 53. Orice membru cu activitate de conducere poate demisiona printr-o petitie ce va fi prezentata grupei sindicale sau organului de conducere care l-a ales. Membrii cu functii În Comitetul Executiv Îsi prezinta demisia Comitetului Executiv pentru a fi adusa la cunostinta Adunarii Generale. Capitolul al XI-lea. GREVA SI CONFLICTELE DE MUNCA Art. 54. Adunarea Generala, În numele sindicatului, poate declara greva cu acordul scris al majoritatii simple a membrilor sindicatului, cu respectarea tuturor prevederilor legale. Comitetul Executiv hotaraste, În numele sindicatului, cu privire la declansarea si solutionarea conflictelor de munca, in conditiile legii. Capitolul al XII-lea. DREPTURILE SINDICATULUI Art. 55. Sindicatul are urmatoarele drepturi: 1. Autonomie organizatorica si functionala. 2. Alegerea libera si independenta a reprezentantilor. 3. Organizarea independenta a activitatii si a gestiunii, În conditiile legii, având buget propriu. 4. Formularea si Îndeplinirea programului de activitate, facând propuneri pentru stabilirea programului de lucru. 5. Spatiu corespunzator, afisaj, stampila, legitimatii. 6. participarea in comisiile paritare organizate conform legii. 7. Autonomie fata de uniunile si federatiile sindicale la care adera, precum si independenta fata de organele de stat, partidele politice si orice alte organizatii. 8. Afilierea la organizatiile sindicale locale, nationale si internationale. 9. Actioneaza pentru Îmbunatatirea conditiilor de munca si viata ale membrilor sai. 10. Chemarea În fata instantelor judecatoresti a persoanelor fizice si juridice care se fac vinovate de infractiuni privind drepturile sindicatului si ale membrilor. 11. Consultarea cu privire la sanctionarea, promovarea, angajarea si desfacerea contractului de munca al membrilor. 12. Solutionarea litigiilor prin mediere sau negociere sau, in cazul În care situatia o impune, folosirea petitiei, protestului, mitingului, demonstratiei si grevei, ca mijloace legale de actiune pentru apararea intereselor membrilor si pentru respectarea demnitatii si drepturilor fundamentale ale acestora. Art. 56. Sindicatul: a. acorda sprijin de orice natura membrilor sai; b. constituie fonduri proprii pentru ajutorarea membrilor; c) editeaza si tipareste publicatii cu caracter sindical; d) constituie case de ajutor proprii; 12
14 c. obtine credite pentru scopurile enumerate mai sus. Art. 57. Sindicatul nu poate fi dizolvat sau suspendat pe cale administrativa. Capitolul al XIII-lea. PROTECTIA LIDERilOR SINDICATULUI Art. 58. Membrilor Adunarii Generale a sindicatului, ca lideri si reprezentanti alesi conform Statutului, li se asigura protectia prin lege contra oricaror forme de conditionare, constrângere sau limitare a exercitarii functiei lor. Membrilor Adunarii Generale sau fostilor membri, În termen de doi ani de la Încetarea mandatului, nu li se poate modifica sau desface contractul de munca din motive neimputabile lor, decât cu acordul Adunarii Generale Prin contractul colectiv de munca, membrilor Adunarii Generale li se pot conferi si alte masuri de protectie decât cele prevazute la aliniatele anterioare. Art. 59. Autoritatile publice se vor abtine de la orice interventie de natura sa limiteze drepturile sindicatului si ale membrilor sai sau sa Îngradeasca exercitarea lor legitima. Capitolul al XIV-lea. DISPOZITII TRANZITORII SI FINALE Art. 60. Sindicatul Asistentei Sociale si Protectiei Copilului Brasov isi rezerva dreptul de a folosi orice mijloace legal specifice, cum sunt: negocierile, procedurile de solutionare a litigiilor prin mediere sau conciliere, petitia, protestul si greva. Art. 61. Conducerea sindicatului va avea in vedere urmatoarele prioritati: elaborarea si negocierea contractului colectiv de munca; inaintarea unor propuneri cu privire la imbunatatirea legislatiei in domeniul categoriilor de salariati din cadrul sistemului fiscal si financiar; urgentarea adoptarii legii privind stabilitatea si protejarea functionarului public. muncii si protectiei sociale a tuturor Art. 62. In cazul in care presedintele si membrii Comitetului Executiv savarsesc acte care aduc prejudicii materiale si morale sindicatului, vor raspunde pentru faptele lor in mod civic, material si penal. Art. 63. Comitetul Executiv va urmari in mod operativ respectarea stricta a legii privind angajarea personalului, desfacerea contractului de munca a salariatilor, promovarea in clase si categorii de salarizare, cu respectarea legii si a competentei profesionale. Art. 64. In cazul in care Adunarea Generala a sindicatului hotaraste desfiintarea sindicatului si lichidarea patrimoniului se va respecta in mod prioritar urmatoarea procedura: 1. Lichidarea datoriilor fata de terti; 2. Prin dizolvare 13
15 Dupa scaderea costurilor si cheltuielilor efectuate cu valorificarea patrimoniului, fondurile banesti ramase vor fi impartite intre membrii sindicatului in mod proportional si in raport cu contributia adusa prin cotizatie si vechime in sindicat. Art. 65. Patrimoniul sindicatului este indivizibil si netransmisibil altor organizatii, fundatii sau institutii. Art. 66. Prin prezentul statut sunt imputerniciti: Catavei Mihaela, Gherghe Raluca Ileana, Simandan Lucica Adriana sa ne reprezinte in fata instantelor de judecata. Art. 67. Prezentul Statut al sindicatului a fost adoptat de Adunarea Generala in data de : PRESEDINTELE SINDICATULUI ASISTENTEI SOCIALE SI PROTECTIEI COPilULUI BRASOV 14
STATUTUL FEDERATIEI ROMANE DE TENIS
STATUTUL FEDERATIEI ROMANE DE TENIS In conformitate cu Legea educatiei fizice si sportului nr. 69/2000 ADUNAREA GENERALA A MEMBRILOR PREAMBUL Bucuresti In conformitate cu prevederile statutare, Adunarea
More informationSTATUTUL ASOCIATIEI PRODUCATORILOR SI EXPORTATORILOR DE VINURI DIN ROMANIA
STATUTUL ASOCIATIEI PRODUCATORILOR SI EXPORTATORILOR DE VINURI DIN ROMANIA Pentru promovarea intereselor lor economice, comerciale si juridice, societatile comerciale producatoare si exportatoare de vinuri,
More informationArt. 3 -SCOPUL ASOCIATIEI:
Art. 3 -SCOPUL ASOCIATIEI: (1) Asociatia are ca principal scop stimularea si incurajarea atitudinii civice la copii si adulti, cresterea gradului de cunoastere reciproca intre membrii comunitatii din Corbeanca,
More informationDOCUMENT JUSTIFICATIV
DOCUMENT JUSTIFICATIV Document justificativ in conformitate cu Art. 29, Alineatul 1 al Reg. (CE) 834/2007 DOCUMENTARY EVIDENCE Documentary evidence according to Article 29(1) of Reg. (EC) no.834/2007 ROECO009-991560428--012339-2017-DICHCON-012339
More informationREGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI PROMOTIONALE SAVUREAZA REDUCEREA
REGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI PROMOTIONALE SAVUREAZA REDUCEREA SECŢIUNEA 1. ORGANIZATOR Organizatorul campaniei promotionale este IKEA Romania S.A., cu sediul social in Bucuresti, Sos. Bucuresti-Ploiesti
More informationIntrebare DA NU Daca raspunsul este NU, EXPLICATII
SWIFT: BTRLRO22 Capitalul social: 1.903.042.413 lei C.U.I. RO 50 22 670 R.B. - P.J.R. - 12-019 - 18.02.1999 Nr. Inreg. Reg. Com.: J12 / 4155 / 1993 Principiu/ Recomandare P19 Emitentul este administrat
More informationSECŢIUNEA 1. ORGANIZATORUL ŞI REGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI
Regulamentul oficial al Campaniei Castiga o masina personala cu o butelie originala! Perioada de desfasurare a Campaniei 01 octombrie 2016 31 decembrie 2016 SECŢIUNEA 1. ORGANIZATORUL ŞI REGULAMENTUL OFICIAL
More informationRESULTS ON THE FLOWERING STAGE IN THE ROMANIAN-GROWN SUNFLOWER HYBRIDS
Lucrări ştiinţifice Zootehnie şi Biotehnologii, vol. 40(2), (2007), Timişoara. RESULTS ON THE FLOWERING STAGE IN THE ROMANIAN-GROWN SUNFLOWER HYBRIDS REZULTATE PRIVIND FENOFAZA DE ÎNFLORIRE LA HIBRIZII
More informationPROIECT DE HOTA RARE
Bulevardul Stefan cel Mare Stant, nr.69, cod. 700075, Ia4i Tel.: 0232-235100; Fax: 0232-210336; www.icc.ro ROMANIA JUDETUL IASI CONSILIUL JUDETEAN IASI SO 9001 int PROIECT DE HOTA RARE privind aprobarea
More informationClubFord PARTENER. Numarul 10 - Noiembrie Partenerii asociatiei ClubFord Romania si PROMOTIILE LUNII. ClubFord
Numarul 10 - Noiembrie 2016 Partenerii asociatiei ClubFord Romania si PROMOTIILE LUNII ClubFord FORD Romania Producator Auto Global City - Sos. Bucuresti Nord nr. 10, Voluntari, Ilfov 0372 37 FORD (0372
More informationLuați masa în cameră Dine in
ORADEA Luați masa în cameră Dine in ORADEA ROMÂNIA BREAKFAST MENU MENIU MIC DEJUN Breakfast buffet selection* Selecție mic-dejun tip bufet* 45 lei *Please take into consideration that breakfast may be
More informationTehnici de negociere. Alexandra Micu
Tehnici de negociere Alexandra Micu Să ne negociem cu teamă,dar nici să nu ne fie frică să negociem John F.Kennedy G si iădiferen aădintre: Manipulare Negociere Vânzare În procesul de vânzare trebuie
More informationFabrica de cafea EXP. SRL. Contego Coffee / The Coffee Factory / Kaffewagen / The Coffee Haven
Fabrica de cafea EXP. SRL Contego Coffee / The Coffee Factory / Kaffewagen / The Coffee Haven The Coffee Factory The Coffee Factory Istoric: Demaram activitatea in 2012 pornind de la o colaborare cu o
More informationREGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI PROMOTIONALE
REGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI PROMOTIONALE Cross promo - Cora Campania promotionala pentru consumatori Perioada campaniei: 22 octombrie 2 noiembrie 2014 SECTIUNEA 1. ORGANIZATORUL CAMPANIEI PROMOTIONALE
More informationBIOCIDAL PRODUCTS IMPLICATIONS OF THEIR USAGE IN THE ANTIBIOTIC- RESISTANCE INITIATION
PRODUSELE BIOCIDE - IMPLICAȚII ALE UTILIZĂRII ACESTORA ÎN PRODUCEREA REZISTENȚEI LA ANTIBIOTICE BIOCIDAL PRODUCTS IMPLICATIONS OF THEIR USAGE IN THE ANTIBIOTIC- RESISTANCE INITIATION Mariana Dumitrache,
More informationianuarie - februarie 2016
ianuarie - februarie 2016 Cover La Palma y El Túcan ISSN 1841 4192 Adresa redacției Str. Zefirului nr. 19, Sector 2, București office@coffee-break.ro Publisher Kiruna Publicis www.kiruna.ro Printing Global
More informationGIS APPLICATIONS IN VITICULTURE: THE SPATIAL DISTRIBUTION ANALYSIS OF SLOPE INCLINATION AND SLOPE EXPOSURE IN HUŞI VINE GROWING CENTRE HUŞI VINEYARD
Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLIV, No. 1 (145) / 2011 GIS APPLICATIONS IN VITICULTURE: THE SPATIAL DISTRIBUTION ANALYSIS OF SLOPE INCLINATION AND SLOPE EXPOSURE IN HUŞI VINE GROWING CENTRE HUŞI
More information- 22,9 lei - Burger fără pic de carne. Borș de Pui Roast. Schnitzel Stadio All-inclusive
RĂSFĂȚ DE PRÂNZ 3.1 Totul e mai bun și mai frumos când ai de ales. Așa și noi. Te lăsăm să alegi un alt prânz de fiecare dată când vii la noi. Avem acum trei variante pe care le schimbăm la fiecare două
More informationPRODUSE BIOCIDE SI SUBSTANTE CHIMICE - Modalitati complete de avizare, inregistrare si autorizare -
Best Training Solution SRL Bd. 1 Mai nr. 110, Constanta Judetul Constanta CUI 34598988 J13/1168/2015 office@trainingsolution.ro www.trainingsolution.ro BEST TRAINING SOLUTION va invita la seminarul de
More informationNATURAL SWEETENERS, SOURCE OF WINE ADULTERATION
Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLIV, No. 1 (145) / 2011 NATURAL OR SYNTHETIC SWEETENERS, SOURCE OF WINE ADULTERATION I. STUDIES ON MEDIUM- SWEET WINE ADULTERATION BY ADDING NATURAL SUGARS TO MARKETABLE
More informationPAMBAC Adress: Calea Moineşti 14, , Bacău România Phone/Fax: /
PAMBAC 2012 Adress: Calea Moineşti 14, 600281, Bacău România Phone/Fax: +40 234 517400 / +40 234 513096 Email: office@pambac.ro; www.pambac.ro Contact: Angela Cercel, Export Manager angela.cercel@pambac.ro
More informationVIOREL ION*, NICOLETA ION**, VICTOR ŞTEFAN*, RĂZVAN COMAN**
RESEARCHES REGARDING THE MELLIFEROUS CHARACTERISTICS OF THE SUNFLOWER HYBRIDS, AS NECESSARY ELEMENTS FOR LEADING THE POLLINATION ACTIVITY BY THE HELP OF MELLIFEROUS BEES CERCETĂRI PRIVIND CARACTERISTICILE
More informationINVESTIGATIONS ON THE FRUIT RESISTANCE TO DEFORMATION IN SOME SWEET CHERRY TREE VARIETIES
Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLII, No. 4 (140) / 2009 INVESTIGATIONS ON THE FRUIT RESISTANCE TO DEFORMATION IN SOME SWEET CHERRY TREE VARIETIES Sorina SÎRBU 1*, D. BECEANU 2, L. PETRE 1, Margareta
More informationNegocierea si comunicarea in achizitii. Training open
Negocierea si comunicarea in achizitii Training open 1. Despre Purchasing Training Purchasing Training completeaza in piata de training din Romania cu cursuri specializate de Management Strategic al Achizitiilor,
More informationCamelia Todoran, G. Morar, M.M. Duda, Cristina Maria Neag
RESEARCH CONCERNING THE INFLUENCE OF THE NITROGEN FERTILIZING ON THE SPROUTING AND GROWING VIGOU UNIFORMITY IN THE MAIN MAIZE SEEDS HYBRIDS CULTIVATED IN TRANSILVANIA CERCETĂRI PRIVIND INFLUENŢA FERTILIZĂRII
More informationSYNTHETIC SWEETENERS, SOURCE OF WINE ADULTERATION
SYNTHETIC SWEETENERS, SOURCE OF WINE ADULTERATION Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLIV, No. 2 (146) / 2011 NATURAL OR SYNTHETIC SWEETENERS, SOURCE OF WINE ADULTERATION II. STUDIES ON MEDIUM- SWEET
More informationCHARACTERIZATION OF NEW YEAST STRAINS, ISOLATED FOR THE SELECTION OF THE MOST SUITABLE ONES FOR SPARKLING WINE
NEW YEASTS FOR SPARKLING WINES Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLIV, No. 1 (145) / 2011 CHARACTERIZATION OF NEW YEAST STRAINS, ISOLATED FOR THE SELECTION OF THE MOST SUITABLE ONES FOR SPARKLING WINE
More informationEXPERIMENTAL ASPECTS REGARDING THE MALOLACTIC FERMENTATION OF SOME RED AND WHITE WINES
THE MALOLACTIC FERMENTATION OF SOME RED AND WHITE WINES Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLII, No. 2 (138) / 2009 EXPERIMENTAL ASPECTS REGARDING THE MALOLACTIC FERMENTATION OF SOME RED AND WHITE WINES
More informationHAVE A CIGAR. And did we tell you the name of the game, boy? We call it Riding the Gravy Train.
HAVE A CIGAR Come in here, dear boy, have a cigar. You re gonna go far, you re gonna fly high, You re never gonna die, you re gonna make it if you try; they re gonna love you. Well, I ve always had a deep
More informationcity center gathering place CONTACT Sheraton Bucharest Hotel 5-7 Calea Dorobanţilor, District 1, Bucharest, Romania,
city center gathering place CONTACT Sheraton Bucharest Hotel 5-7 Calea Dorobanţilor, District 1, Bucharest, Romania, 010551 T (+4021) 201 5000 F (+4021) 201 1888 sheratonbucharest.com AROUND THE WORLD
More informationManual de utilizare esave - Utilitarul Salvare Automata Date
Cuprins 1. Descarcare si instalare:... 2 2. Setari ce trebuiesc facute dupa instalare:... 3 3. Activarea aplicatiei... 6 4. Definirea bazelor de date (a firmelor) la care trebuie facut back-up... 7 5.
More informationNEW ELECTRA Pahare din sticla cristalina * Crystalin glasses *
NEW ELECTRA Pahare din sticla cristalina * Crystalin glasses * SMALL ELECTRA MEDIUM ELECTRA VIN / WINE VIN / WINE COD 0019077 COD 0019078 35 CL 44 CL XL ELECTRA LERGE ELECTRA VIN / WINE VIN / WINE COD
More informationTHE PHENOTYPICAL AND CYTOGENETICAL HARACTERIZATION OF SOME ORNAMENTAL VARIETIES OF FRAGARIA WITH UNKNOWN ORIGIN
Contribuţii Botanice, XLI, (2), 2006 Grădina Botanică Alexandru Borza Cluj-Napoca THE PHENOTYPICAL AND CYTOGENETICAL HARACTERIZATION OF SOME ORNAMENTAL VARIETIES OF FRAGARIA WITH UNKNOWN ORIGIN Anca ŞUŢAN,
More informationRESULTS OBTAINED IN BREEDING OF BITTER CHERRY ASSORTMENT AT FRUIT GROWING RESEARCH STATION IAŞI - ROMANIA
RESULTS OF BITTER CHERRY BREEDING FROM F.G.R.S. IAŞI-ROMANIA Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLVIII, No. 3 (163) / 2015 RESULTS OBTAINED IN BREEDING OF BITTER CHERRY ASSORTMENT AT FRUIT GROWING RESEARCH
More informationMORPHOLOGICAL AND PHENOLOGICAL DIFFERENCES BETWEEN THE TWO SPECIES OF THE PHASEOLUS GENUS (PHASEOLUS VULGARIS AND PHASEOLUS COCCINEUS)
Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLII, No. 2 (138) / 2009 MORPHOLOGICAL AND PHENOLOGICAL DIFFERENCES BETWEEN THE TWO SPECIES OF THE PHASEOLUS GENUS (PHASEOLUS VULGARIS AND PHASEOLUS COCCINEUS) D.M.
More informationTaste of life, regional healthy lunches in schools
THE KEY TO HEALTHY LIVING LIES IN OUR ANCESTOR S LEGACY Taste of life, regional healthy lunches in schools Bio/Organic ingredients Proper amount of sleep Physical exercise Healthy lifestyle Balanced diet
More informationIMPROVING THE VINE CROP TECHNOLOGIES BY USING GLYCOSIDE SUBSTANCES, UNDER CONDITIONS OF ECONOMIC EFFICIENCY AND ENVIRONMENTAL PROTECTION
Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLI, No. 3 (135) / 2008 IMPROVING THE VINE CROP TECHNOLOGIES BY USING GLYCOSIDE SUBSTANCES, UNDER CONDITIONS OF ECONOMIC EFFICIENCY AND ENVIRONMENTAL PROTECTION N.
More informationFabian's Hardy Section
Fabian's Hardy Section Fabian Vincenţiu Vanghele Fabian Vincentiu Vanghele - Professor of Biology and Ecologist discovered cacti and succulents as a teenager. He was fascinated by the winter hardiness
More informationThe View RESTAURANT & TERRACE BĂUTURI BOISSONS BEVERAGES
The View RESTAURANT & TERRACE BĂUTURI BOISSONS BEVERAGES Fresh & Vitamin Bar Fresh, 250 ml 14 Portocale / Fresh Orange Juice Grapefruit / Grapefruit Juice Mix / Mixed LimonadĂ / Classic Lemonade, 450 ml
More informationPRODUSE BIOCIDE - Noutati legislative si modalitati practice de avizare/ autorizare -
Best Training Solution SRL Bd. 1 Mai nr. 110, Constanta Judetul Constanta CUI 34598988 J13/1168/2015 office@trainingsolution.ro www.trainingsolution.ro BEST TRAINING SOLUTION va invita la seminarul de
More informationTestele de eficacitate pentru Grupa principala 2 Conservanti
Testele de eficacitate pentru Grupa principala 2 Conservanti Chimist principal Mihaela Pribu Institutul National de Sanatate Publica Laboratorul de Toxicologie si Medicina Muncii E-mail: mihaela.pribu@insp.gov.ro
More informationChromatic parameters evaluation during red wines pigmentation
Chromatic parameters evaluation during red wines pigmentation Romică CREŢU and Ştefan DIMA Chemistry Dept., Faculty of Sciences,, 47 Domneasca St., 800008 Galati, e-mail: romy_cretu@yahoo.com Abstract
More informationSOME LEAF-MINING SPECIES IDENTIFIED ON THE QUERCUS GENUS IN THE HÂRBOANCA AND BĂLTENI FOREST RESERVES (VASLUI COUNTY)
Analele Ştiinţifice ale Universităţii Al. I. Cuza Iaşi, s. Biologie animală, Tom LIV, 2008 SOME LEAF-MINING SPECIES IDENTIFIED ON THE QUERCUS GENUS IN THE HÂRBOANCA AND BĂLTENI FOREST RESERVES (VASLUI
More informationPROGRESE IN MANUSILE DE UNICA FOLOSINTA REZISTENTE LA CHIMICALE, PROTECTIE IMBUNATATITA, PERFORMANTA SI VALOARE
PROGRESE IN MANUSILE DE UNICA FOLOSINTA REZISTENTE LA CHIMICALE, PROTECTIE IMBUNATATITA, PERFORMANTA SI VALOARE PROGRESE IN MANUSILE DE UNICA FOLOSINTA REZISTENTE LA CHIMICALE, PROTECTIE IMBUNATATITA,
More informationAnexa REZULTATE OBTINUTE. Criterii de performanţă, pe ani de finantare Criterii de performanţă NUMAR ( prevăzut) NUMAR (realizat)
, pe ani de finantare 2007 Anexa REZULTATE OBTITE 4 5 1.The behaviour of some new german clones of Cabernet Sauvignon variety under Buziaş Silagiu viticultural centre pedoclimateric conditions;buletinul
More informationMasina de facut paine BreadPlus 6430 Model: XBM-6430 Masina de facut paine cu 12 programe, 700W Capacitate: g Culoare: Negru
www.heinner.ro Masina de facut paine BreadPlus 6430 Model: XBM-6430 Masina de facut paine cu 12 programe, 700W Capacitate:750-1150g Culoare: Negru Va multumim pentru alegerea acestui produs! I. INTRODUCERE
More informationINFORMATII PERSONALE. RÂPEANU Gabriela. Romana EXPERIENTA PROFESIONALA
FORMAT E UROPEAN CURRICULUM VITAE INFORMATII PERSONALE Nume Adresa Telefon Fax E-mail RÂPEANU Gabriela Nationalitate Romana Data nasterii EXPERIENTA PROFESIONALA Perioada Numele si adresa angajatorului
More informationTort Mousse au Chocolat
Tort Mousse au Chocolat Acum cateva zile m-am tot gandit ca se apropie ziua de nastere a sotului si trebuie sa-i pregatesc un tort. De multa vreme am zis sa incerc tortul acesta si uite ca de data aceasta
More informationpowered by menu BRASSERIE
powered by menu BRASSERIE BINE ATI VENIT LA BRASSERIE GREEN VILLAGE Va invitam sa petreceti cateva clipe intr-o atmosfera destinsa, bucurandu-va de bucatele proaspete, totul in cadrul magic al Deltei Dunarii.
More informationTHE EFFECT OF APPLYING SHORT CUTS IN FERTILE SPIGOTS AT NOBLE TYPES OF GRAPES
Analele Universităţii din Oradea, Fascicula Protecţia Mediului v ol. XVI, 2011 THE EFFECT OF APPLYING SHORT CUTS IN FERTILE SPIGOTS AT NOBLE TYPES OF GRAPES Cheregi Viorel, Popovici Mariana* *University
More informationCertificate Certificat of conformity with Regulations (EC) 834/07 and (EC) 889/08 (pentru conformitate cu Regulamentul CE 834/07 si CE 889/08)
Certificate Certificat of conformity with Regulations (EC) 834/07 and (EC) 889/08 (pentru conformitate cu Regulamentul CE 834/07 si CE 889/08) Certificate Number (numarul certificatului): 23633 Issued
More informationACTUL, SAU PROCESUL PRIN CARE, PRIN SCHIMB DE BUNURI, SERVICII SAU NEVOI ALE UNEI PARTI SE OBTIN BUNURI SERVICII SAU NEVOI ALE CELEILALTE PARTI
N.EGOCIEREA Definitie ACTUL, SAU PROCESUL PRIN CARE, PRIN SCHIMB DE BUNURI, SERVICII SAU NEVOI ALE UNEI PARTI SE OBTIN BUNURI SERVICII SAU NEVOI ALE CELEILALTE PARTI REZULTATUL TREBUIE SA FIE: SATISFACTIE
More informationPHYSICO-CHEMICAL AND SENSORIAL ANALYSIS OF THE MAIN ROMANIAN GRAPE VARIETIES IN 2009
Analele Universităţii din Oradea, Fascicula:Protecţia Mediului Vol. XV, 2010 PHYSICO-CHEMICAL AND SENSORIAL ANALYSIS OF THE MAIN ROMANIAN GRAPE VARIETIES IN 2009 Popa Dorin* *University of Oradea, Faculty
More informationSupliment: Promotii, Campanii, Lansari
Supliment: Promotii, Campanii, Lansari 09 Nov 2009 de admin [1] Doua noi ceasuri din Bucurestiul de altadata Campania Redescopera Bucurestiul cum a fost odata, initiata de Ursus Breweries, a continuat
More informationRAPORT STIINTIFIC SI TEHNIC
RAPORT STIINTIFIC SI TEHNIC Exploatarea potentialului antioxidant al strugurilor negri pentru producerea de vinuri de calitate inalta autentificata (ANTIOXWIN) Cod : PN-II-PT-PCCA-2011-3.1-1809 Contract
More informationDoses effect of chemical fertilizers on the quality of the Juice Grape and testing fertility status by liquid from crying grape wine
Romanian Biotechnological Letters Vol. 18, No.4, 2013 Copyright 2013 University of Bucharest Printed in Romania. All rights reserved ORIGINAL PAPER Doses effect of chemical fertilizers on the quality of
More informationL I S T A lucrărilor ştiinţifice în domeniul disciplinelor din postul didactic
Universitatea Aurel Vlaicu Arad Facultatea de Inginerie Alimentară, Turism şi Protecţia Mediului Departamentul de Ştiinţe Tehnice şi ale Naturii Şef lucrări dr. ing. Popescu-Mitroi Ionel L I S T A lucrărilor
More informationETAPA I Elaborarea de modele experimentale RAPORT STIINTIFIC SI TEHNIC
Cen tt rru l de Biochi imi ie i Apl icai tta si Bioi ttehno logl ie i Bucu rres tt i Bd Marasti nr. 59 Sector 1 Bucuresti, cod 011464, tel/fax: 021-318.04.68, cod fiscal: 15333240, Cont: RO23RNCB0085005785870001
More informationBENIHANA Menu Cover D.indd 1 4/2/2012 6:21:00 PM
BENIHANA First Benihana in New York 1964 SUSHI BAR MENU SALMON/SHAKE/SOMON 28 TUNA/MAGURO/TON 37 SEA BASS/SUZUKI/LUP DE MARE 45 OCTOPUS/TAKO/CARACATITÃ 37 EEL/UNAGI/ANGHILA 45 YELLOW TAIL/HAMACHI/COD GALBEN
More informationPizza: Calzone & Focaccia By Richard G. Jung, Maxine Clark READ ONLINE
Pizza: Calzone & Focaccia By Richard G. Jung, Maxine Clark READ ONLINE If you are searched for the ebook by Richard G. Jung, Maxine Clark Pizza: Calzone & Focaccia in pdf format, then you have come on
More informationEVALUATING THE ECOLOGICAL SUITABILITY OF THE VINEYARDS, BY USING GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEMS (GIS)
G I S- FOR THE ECOLOGICAL EVALUATION OF THE VINEYARDS Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLIII, No. 1 (141) / 2010 EVALUATING THE ECOLOGICAL SUITABILITY OF THE VINEYARDS, BY USING GEOGRAPHIC INFORMATION
More informationGIS-AIDED ANALYSIS OF VINEYARDS DAMAGED BY WINTER FROSTS. CASE STUDY: COTNARI VINEYARD (ROMANIA)
GIS-AIDED ANALYSIS OF VINEYARDS DAMAGED BY WINTER FROSTS Cercetări Agronomice în Moldova Vol. XLV, No. 4 (152) / 2012 GIS-AIDED ANALYSIS OF VINEYARDS DAMAGED BY WINTER FROSTS. CASE STUDY: COTNARI VINEYARD
More informationMenue MENUE I. Labskaus beef hash with fried egg. Pan fried fish with pommery mustard sauce and German fried potatoes
MENUE I Labskaus beef hash with fried egg _ Pan fried fish with pommery mustard sauce and German fried potatoes _ Red berry compote with vanilla sauce Apiece 23,90 MENUE II Lamb lettuce with dijon-mustard
More informationBENIHANA Menu Cover D.indd 1 4/2/2012 6:21:00 PM
BENIHANA First Benihana in New York 1964 SUSHI BAR MENU My NIGIRI SUSHI (6 PCS) SALMON/SHAKE/SOMON 28 TUNA/MAGURO/TON 37 SEA BASS/SUZUKI/LUP DE MARE 45 OCTOPUS/TAKO/CARACATITÃ 37 EEL/UNAGI/ANGHILA 45 YELLOW
More informationCHEMICAL COMPOSITION OF THE ESSENTIAL OILS OF OCIMUM BASILICUM L. CULTIVATED IN ROMANIA
FARMACIA, 2009, Vol. 57, 5 625 CHEMICAL COMPOSITION OF THE ESSENTIAL OILS OF OCIMUM BASILICUM L. CULTIVATED IN ROMANIA DANIELA BENEDEC, ILIOARA ONIGA, RADU OPREAN, MIRCEA TAMAS University of Medicine and
More informationAdvertising Language: a Cognitive-Semantic Approach to Wine Television Advertisements in Romania
Advertising Language: a Cognitive-Semantic Approach to Wine Television Advertisements in Romania Alina Ţenescu Assistant Professor, PhD, University of Craiova, Romania Abstract This paper aims to analyze
More informationResearches concerning the evolution of grapes ripeness in some varieties from Recaş vineyards
Volume 18(1), 174-181, 2014 JOURNAL of Horticulture, Forestry and Biotechnology www.journal-hfb.usab-tm.ro Researches concerning the evolution of grapes ripeness in some varieties from Recaş vineyards
More informationConsiderations regarding water consumption at some grapes varieties in Blaj wine-growing center
Volume 14(3), 5-10, 2010 JOURNAL of Horticulture, Forestry and Biotechnology Considerations regarding water consumption at some grapes varieties in Blaj wine-growing center Babeş Anca 1 *, Budiu V. 1,
More informationCLUB DE RECREIO / VICTORIA RECREATION CLUB. Reciprocal Usage Rights between Club De Recreio & Victoria Recreation Club
CLUB DE RECREIO / VICTORIA RECREATION CLUB Reciprocal Usage Rights between Club De Recreio & Victoria Recreation Club Booking Form Date I wish to apply to use the facilities at Club De Recreio / Victoria
More informationASSESSMENT OF CONSUMER PREFERENCES ON TABLE GRAPES OF NEW VITIS VINIFERA L. CULTIVARS
ASSESSMENT OF CONSUMER PREFERENCES ON TABLE GRAPES OF NEW CULTIVARS DOI: 10.1515/cerce-2016-0029 Available online: www.uaiasi.ro/cercet_agromold/ Print ISSN 0379-5837; Electronic ISSN 2067-1865 Cercetări
More informationCertificate Certificat of conformity with Regulations (EC) 834/07 and (EC) 889/08 (pentru conformitate cu Regulamentul CE 834/07 si CE 889/08)
Certificate Certificat of conformity with Regulations (EC) 834/07 and (EC) 889/08 (pentru conformitate cu Regulamentul CE 834/07 si CE 889/08) Certificate Number (numarul certificatului): 23938 Issued
More informationPROPOSAL. Management, Navarre Beach Pier and Ancillary Facilities. Santa Rosa County, Florida
PROPOSAL Management, Navarre Beach Pier and Ancillary Facilities Santa Rosa County, Florida J Szeredy & A Jones 1791 Mustang St Navarre, FL 32566 PROPOSAL OBJECTIVE: Santa Rosa County is seeking proposals
More informationRound and bite-sized with many seeds and juice Good in salads
T O M AT O Ripe tomatoes are red, round or oval, 1 to 6. Eat raw; add to salads & sandwiches. Cook by baking, stewing, grilling, stir-frying. Choose smooth tomatoes, slightly soft, bruise free. Serve in
More informationTHE STUDY OF SUMMER APPLE VARIETIES GROWN IN THE NORTH-WESTERN PART OF ROMANIA
NATURAL RESOURCES AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT, 2014 THE STUDY OF SUMMER APPLE VARIETIES GROWN IN THE NORTH-WESTERN PART OF ROMANIA Gîtea Manuel Alexandru * *University of Oradea, Faculty of Environmental
More informationDATE: February 22, SUBJECT: Food Stamps Restaurant Meal Program for the Elderly, Disabled (SSI Recipients) and the Homeless.
+-----------------------------------+ ADMINISTRATIVE DIRECTIVE TRANSMITTAL: 94 ADM-3 +-----------------------------------+ DIVISION: Economic TO: Commissioners of Security Social Services DATE: February
More informationHot Drinks. coffee. Tea & infusions. Cappuccino. Special coffee. Cafeaua este un moment de plăcere și o aromă. Căldura aromată pentru fiecare suflet
coffee Cafeaua este un moment de plăcere și o aromă Hot Drinks Căldura aromată pentru fiecare suflet Espresso Espresso...30ml cafea 7gr., apă fierbinte 30 ml. Ristretto... 15ml cafea 7gr, apă fierbinte
More informationPUIA C.E., POPOVICI E.J., VIOREL F. ORIGINAL ARTICLE
ORIGINAL ARTICLE THE EVOLUTION OF THE FITOSANITARY STATUS OF THE STORED APPLES IN NATURAL CONDITIONS EVOLUŢIA STĂRII FITOSANITARE A MERELOR IN TIMPUL DEPOZITĂRII NATURALE REZUMAT Cercetările au avut loc
More information(v) A vegetable crop needs 90 to 100 days maturation period and it produces a potential yield of 40 to 60 tons/ha. Select the crop from the following;
[All Rights Reserved] SLIATE SRI LANKA INSTITUTE OF ADVANCED TECHNOLOGICAL EDUCATION (Established in the Ministry of Higher Education, vide in Act No. 29 of 1995) Higher National Diploma in Technology
More informationThe Montignac Diet Cookbook By Michel Montignac (May )
The Montignac Diet Cookbook By Michel Montignac (May 5 2010) To jedna z najzdrowszych diet odchudzaj cych. r, Dieta Montignaca SCHUDNIJ 1 KG TYGODNIOWO Jej tw rca, francuski lekarz Michel Montignac, twierdzi,
More informationThe Montignac Diet Cookbook By Michel Montignac (May )
The Montignac Diet Cookbook By Michel Montignac (May 5 2010) If looking for a book The Montignac Diet Cookbook by Michel Montignac (May 5 2010) in pdf format, then you've come to the faithful website.
More information( ) 2009
( ) 2009 ( ). 1994. ( )....... ( ) ( ) ( ) ( ).( ) ( ) 2009 2426.. 19111.. info@pal-econ.org : 2987055 : 2987053/4 : http://www.mas.ps : ( ) 2009 :. : : IDRC - : ( ) 2009 ( ) (IDRC) - 2008 ( )..( ). 2009
More informationGOVERNMENT OF JAMMU AND KASHMIR CIVIL SECRETARIAT FINANCE DEPARTMENT. NOTIFICATION SRINAGAR THE 7 th JULY, 2005
Page 1 of 6 GOVERNMENT OF JAMMU AND KASHMIR CIVIL SECRETARIAT FINANCE DEPARTMENT. NOTIFICATION SRINAGAR THE 7 th JULY, 2005 SRO 186 - In exercise of the powers conferred by section 16 read with section
More informationCONSIDERATION ON STABLE ISOTOPIC DETERMINATION IN ROMANIAN WINES
CONSIDERATION ON STABLE ISOTOPIC DETERMINATION IN ROMANIAN WINES M NICULAUA 1*, S. COŞOFREŢ 1, V.V. COTEA 2, C.B. NECHITA 2, G. ODĂGERIU 1 1 Research Centre for Oenology Iaşi Branch of the Romanian Academy
More informationDETERMINATION OF SCOPOLETIN IN PHYSALIS ALKEKENGY AND SOLANUM DULCAMARA BY HIGH-PERFORMANCE LIQUID CHROMATOGRAPHY
FARMACIA, 2010, Vol. 58, 6 711 DETERMINATION OF SCOPOLETIN IN PHYSALIS ALKEKENGY AND SOLANUM DULCAMARA BY HIGH-PERFORMANCE LIQUID CHROMATOGRAPHY CLAUDIA BUTNARU 1*, ELENA BUTNARU 1, LAURIAN VLASE 2, MIHAI
More informationTabel privind lucrările rezultate în urma tezei de doctorat, publicate sau în curs de publicare în reviste BDI/ISI. BuletinAgir
Tabel privind lucrările rezultate în urma tezei de doctorat, publicate sau în curs de publicare în reviste BDI/ISI Titlul Autori UV-VIS Spectrophotometry applied to determinate pgosphorus in almond milk
More informationSRO-Excise March-2006.doc Page 1 of 7. GOVERNMENT OF JAMMU AND KASHMIR CIVIL SECRETARIAT- FINANCE DEPARTMENT. (Taxation Section)
SRO-Excise March-2006.doc Page 1 GOVERNMENT OF JAMMU AND KASHMIR CIVIL SECRETARIAT- FINANCE DEPARTMENT. (Taxation Section) NOTIFICATION JAMMU THE 24 th MARCH, 2006 SRO 101 - In exercise of the powers conferred
More informationChemaţi-mă pentru a vă arăta cum se mănâncă şi veţi fi mulţumiţi în final pentru că aţi mai depăşit o barieră şi aţi descoperit ceva nou.
... cea mai sănătoasă naţiune, cu peste 50.000 de centenari, este preocupată de căutarea continuă a perfecţiunii. Această căutare se regăseşte şi în modul de a trăi şi munci, în felul de a găti, de a prezenta
More informationTHE CHARACTERIZATION OF THE AROMATIC WINE FROM TARNAVE VINEYARD BETWEEN THE YEARS 2010 AND 2011
IC-ANMBES 2012 May 24-27, 2012 Brașov, Romania THE CHARACTERIZATION OF THE AROMATIC WINE FROM TARNAVE VINEYARD BETWEEN THE YEARS 2010 AND 2011 Mărginean Maria Cosmina, Tana Maria Cristina, Tița Mihaela
More informationMadalina Butac, Madalina Militaru, Sergiu Budan Research Institute for Fruit Growing Pitesti, Romania. Abstract
CRITERII PENTRU APRECIEREA MATURITĂŢII OPTIME DE RECOLTARE A PRUNELOR DESTINATE PIEŢEI DE FRUCTE PROASPETE LA UNELE SOIURI ROMANESTI CRITERIA FOR HARVESTING PLUMS AT THE OPTIMUM MATURITY FOR ROMANIAN VARIETIES
More informationMostre disponibile in Campania 9
Mostre disponibile in Campania 9 MOSTRE IN OFERTA Set de 5 mostra Apa de toaleta Eternal Magic Enchanted cu numai 3,29 lei, cod 19273 Set de 5 mostre Apa de toaleta Miami Party cu numai 3,29 lei, cod 29694
More informationOptimisation of frozen prebaked bread s manufacture
The Annals of the 7 Optimisation of frozen prebaked bread s manufacture Delia ANDRONIC-CIOCAN*, Mircea BULANCEA**, Adriana DABIJA*** and A MIRON* *S.C.PAMBAC S.A. BACAU, Moinesti Street, 14, Bacau, 34
More informationRestaurant Dacia Meniu
Restaurant Dacia Meniu Pofta Buna! Enjoy your meal! Mahlzeit! Bon appetit! Gramajele prezentate sunt pe produs finit. Preturile contin TVA. Preturile nu includ bunele servicii. Daca la achitarea notei
More informationSensorial and spectrophotometrical analyze of the hydroalcoholic extracts of oak from different geographical origins
Sensorial and spectrophotometrical analyze of the hydroalcoholic extracts of oak from different geographical origins Anatol BALANUŢĂ*, Andrei PRIDA*, Nina BOLDURESCU*, Natalia FURTUNĂ* and Hyldegarde HEYMANN**
More informationPan-seared scallops*, slow cooked cherry tomatoes, mashed violette potatoes, bacon* sauce (220g)
FOOD MENU St a r t w i t h Pan-seared scallops*, slow cooked cherry tomatoes, mashed violette potatoes, bacon* sauce (220g) 105 lei Caesar salad with grilled octopus*, Romaine lettuce, parmesan shavings,
More informationCERCETĂRI FIZICO CHIMICE ASUPRA SPECIEI Sambucus ebulus L.
UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE DIN CRAIOVA ŞCOALA DOCTORALĂ CERCETĂRI FIZICO CHIMICE ASUPRA SPECIEI Sambucus ebulus L. Rezumatul tezei de doctorat Conducător de doctorat, Prof. Univ. Dr. STELIAN
More informationNEW RESULTS REGARDING ENOLOGICAL POTENTIAL OF VARIETIES PINOT CULTIVATED IN SOUTH MEHEDINŢI HILLY VINEYARDS. Abstract
I. Popa, et all. Journal of Agroalimentary Processes and Technologies, Volume XIII, No.2 (2007), 325-330 Full Paper Food Control NEW RESULTS REGARDING ENOLOGICAL POTENTIAL OF VARIETIES PINOT CULTIVATED
More informationFrom:
APPENDIX A: RECIPES (DBCFSN) Jollof Rice Casserole From: http://www.foodnetwork.com/recipes/jollof-rice-recipe.html Total Time: 1 hr 5 min Prep: 5 min Cook: 1 hr Yield: 5 to 8 cups Ingredients 1 pound
More information-Sistemele de Protecție a Produselor Agricole și Alimentare în UE
What you should know about EU Protected Food Schemes Ce ar trebui saă știți despre -Sistemele de Protecție a Produselor Agricole și Alimentare în UE The publication expresses exclusively the views of the
More informationJuly 18, 2013 Lunch. Nutrition and Ingredient Information
July 18, 2013 Lunch Nutrition and Ingredient Information V Sweet N Spicy 1.75oz 72ct 04/22/2013 PEANUTS - BUTTER TOFFEE SUGAR, PEANUTS, BUTTER, SALT, SOY LECITHIN (AN EMULSIFIER), AND ARTIFICIAL FLAVOR.,
More informationRESEARCH REGARDING THE INFLUENCE OF TUBER SIZE AND PROTECTION SYSTEMS ON THE EARLY POTATO PRODUCTION
RESEARCH REGARDING THE INFLUENCE OF TUBER SIZE AND PROTECTION SYSTEMS ON THE EARLY POTATO PRODUCTION Gheorghița HOZA 1, Maria DINU 2, Alexandra Dida BECHERESCU 3, Mariana NEAGU 1 1 University of Agronomic
More information