МУИС-ИЙН ОНЫ ХИЧЭЭЛИЙН ЖИЛИЙН АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Transcription

1 БАТЛАВ. МУИС-ИЙН ЗАХИРАЛ Д-р, Проф. С.ТӨМӨР-ОЧИР Гүйцэтгэх үйл ажиллагаа Ажлын зорилго Хэрэгжүүлэх Хариуцах эзэн, хугацаа ашиглах нөөц Үнэлгээ хийх арга зам Гүйцэтгэл НЭГ. УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН ТАЛААР А. Бодлого, төлөвлөлт, хөтөлбөр 1 Эдийн засаг, технологи, аж үйлдвэрийн дэлхийн чиг Стратеги ШУТ-ийн тэргүүлэх чиглэл хандлага, Монгол Улсын шинжлэх ухаан, технологийн өнөөгийн байдал, ирээдүйн чиг хандлага, их сургуулийн институцийн хөгжлийн форсайт прогноз судалгаа, зах зээлийн хүчин төлөвлөгөөний биелэлтийг хангах хөтөлбөр боловсруулах захирал, ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал, Эрдмийн зөвлөлийн нарийн боловсруулах арга зүй, маягт боловсруулах, ШУТ-ийн салбарын шалгуур үзүүлэлтээр чанарыг а) лаборатори, туршилтын баазын зүйлсийг тооцон МУИС-ийн судалгаа бичгийн дарга, БСийн хангамжийн 4 шалгуур үзүүлэлт, боловсруулалтын 2020 он хүртэлх тэргүүлэх чиглэлүүдээр урт хугацааны салбар дамнасан шинжлэх ухааны хөтөлбөрийг боловсруулах, суурь, хэрэглээний тэргүүлэх чиглэлүүдийг тодотгох, нарийвчлах, шинэчлэх оношлогоо, pre-r&d урьдчилсан форсайт судалгаа хийх захирал, эрдэмтэн нарийн бичгийн дарга нар, ажлын хэсэг эрдэм шинжилгээ, судалгаа боловсруулалтын үйл ажиллагааны үр дүнгийн 22 шалгуур үзүүлэлт, гадаад хамтын ажиллагааны 9 шалгуур үзүүлэлт, эдийн засгийн үр ашгийн 8 шалгуур үзүүлэлт 2 Стратегийн түнш (БОАЖЯ, Улаанбаатар хот, УБТЗ, Эрдэнэт УБҮ, нүүрсний уурхайнуудын ассоциаци) - үүдийн панель хэлэлцүүлэг, уулзалт зохион байгуулах, тэдгээртэй хамтарсан судалгаа боловсруулалтын тусгай зорилтот дэд хөтөлбөрүүд боловсруулах МУИС-ИЙН ОНЫ ХИЧЭЭЛИЙН ЖИЛИЙН АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ Эрдэм шинжилгээ, инновацийн үйл ажиллагааг эрчимжүүлэх 2011 оны оны 3 захирал, ЭЗХБА эрхэлсэн дэд захирал, ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал, БС-ийн 1

2 3 Багшийн хөгжил дэд хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх Багшийн хөдөлмөр, зохион байгуулалт, урамшууллыг боловсронгуй болгох асуудлуудыг цогцоор шийдэх 2011 оны 1 улиралд БСА,, Хөтөлбөр боловсрогдон гарч, хэрэгжиж эхэлнэ. 4 "Багш, ажилтны орон сууц" дэд хөтөлбөр боловсруулан хэрэгжүүлэх Багш, ажилтны нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх 2011 оны 12 сарын 20-ны дотор,, Ажлын хэсэг Хөтөлбөр боловсрогдон гарч, хэрэгжиж эхэлнэ. 5 Байгууллагын үйл ажиллагааны удирдлагын багц систем нэвтрүүлэх талаар цогц судалгаа явуулах 6 Төлөвлөлт, гүйцэтгэл, үнэлгээний удирдлагын мэдээллийн тогтолцоо бүрдүүлэх Үр дүнд суурилсан удирдлагын мэдээллийн тогтолцоог бүрдүүлэх 2012 оны 1, МТА, МТА Удирдлагын мэдээллийн иж бүрэн тогтолцоог бүрдүүлэх 7 Байгууллагын эрх зүйн болон албан хэрэг хөтлөлтийн мэдээллийн систем бүрдүүлэх 8 МУИС-ийн гадаад харилцааны бодлогын баримт бичиг боловсруулах 9 МУИС-ийн хүний нөөцийн цогц судалгаа явуулж, хүний нөөцийн бодлого, журам боловсруулах 10 Стратеги төлөвлөгөөний англи хувилбарыг орчуулж хэвлүүлэх Б. Дүрэм, журам Гадаад харилцааны бодлого тодорхойлох Байнгын ажиллагаатай хүний нөөцийн мэдээллийн сан бий болгох Стратеги төлөвлөгөөний англи хэл дээрх танилцуулга бэлтгэх 2012 оны оны оны оны 1 улиралд, МТА ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал, ГХХАХ ГХХАХ, Робин Карпетиер Бодлогын баримт бичиг гарсан Хүний нөөцийн мэдээллийн сан бүрдэж, баяжилтыг тогтмол хийнэ. Стратеги төлөвлөгөөний англи хувилбар 2

3 1 МУИС-д мөрдөж буй дүрэм, журмуудын уялдаа холбоог, зөрчилтэй зүйл заалтуудыг засах арга хэмжээ авах 2 Шинээр шаардлагатай байгаа журмуудын жагсаалт гарган тодорхой хуваарийн дагуу боловсруулан батлуулж, мөрдүүлэх 3 Сургууль хоорондын тооцооны журам боловсруулан батлуулах 4 Гүйцэтгэх ажилтнуудын ажлын үр дүнг дүгнэх журам боловсруулан батлуулах 5 МУИС-ийн хяналт шинжилгээ, үнэлгээний ажлын журам боловсруулан батлуулах 6 Захиргаа, төвлөрсөн сангийн санхүүжилтийн эх үүсвэрийг төвлөрүүлэх журам боловсруулан батлуулах 7 Урамшууллыг боловсронгуй болгох талаар судалгаа явуулж, журам боловсруулах 8 МУИС-ийн оюутны дадлагын хичээлийн ерөнхий журам, Үйлдвэрлэлийн дадлагыг зохион байгуулахад баримтлах аюулгүй ажиллагааны үлгэрчилсэн журам, Багшлах дадлагын журам, МУИС-ийн оны шилдэг багш шалгаруулах журам, Гадаад оюутан элсүүлэн суралцуулах журмуудыг шинэчлэн батлуулж, мөрдүүлэх МУИС-ийн эрх зүйн орчинг боловсронгуй болгож, бүтэц зохион байгуулалтыг Шинээр батлагдсан "Бакалаврын сургалтын журам"- д холбогдох журмуудыг нийцүүлэн өөрчлөх 2011 оны оны 11 сарын 1-ний дотор 2011 оны 10 сарын 15-ны дотор 2012 оны 2 сарын 15-ны дотор 2012 оны 3 сарын 15-ны дотор 2011 оны 1 сарын 1-ний дотор 2012 оны 12 сарын 15-ны дотор 2011 оны 9-11,, БСА,, БСА, БССА, ОҮТ Дүрэм, журмууд шинэчлэгдсэн Журам батлагдан гарч, мөрдөгдөнө. Журмууд шинэчлэгдэн батлагдаж, мөрдөгдөж эхэлнэ. 9 МУИС-ийн судалгааны бодлогын багц журам боловсруулан мөрдүүлэх Эрдэм шинжилгээ, судалгааны чиглэлийн 2012 оны 1-8 захирал, Ажлын хэсэг 3

4 10 Багш, судлаачдын эрдэм шинжилгээний ажлын үр дүнг олон улсын нийтлэг жишгээр үнэлэх аргачлал, журам боловсруулж, хэрэгжүүлэх, эрдэм шинжилгээний сэтгүүлийн чанарт өөрчлөлт хийх журмуудыг шинэчлэх захирал, МТА, БСийн Журмууд шинэчлэгдэн батлагдаж, мөрдөгдөж эхэлнэ. 11 Магистрант, докторантурт суралцах гадаадын иргэнийг бүртгэх, элсүүлэх журмыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх Гадаадын суралцагчдын элсэлт, бүртгэлийн зохион байгуулалтыг 2012 оны 1-3 МДСА, ОҮТ, ГХХАХ 12 МУИС-ийн төгсөлтийн дараах сургуулийн талаарх багц журам боловсруулж мөрдүүлэх Төгсөлтийн дараах сургуулийн шинэ бүтэц бий болгох 2011 оны захирал, ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал, МДСА 13 Зөвлөх болон гэрээт багш авч ажиллуулах журам боловсруулах 14 Байнгын болон түр орон тоон дээр ажилтан авч ажиллуулах журам боловсруулах 15 Олон улсын уралдаан тэмцээн, олимпиадад амжилттай оролцсон багш, оюутныг шагнаж урамшуулах журам боловсруулах Хөдөлмөрийн харилцааг боловсронгуй болгох Багш, ажилтнуудыг урамшуулах тогтолцоо бий болгох 2012 оны 4 сарын 15-ны дотор Журам батлагдан гарч, мөрдөгдөж эхэлнэ. В. Хөдөлмөрийн харилцааг боловсронгуй болгох, багш, ажилтны нийгмийн асуудал 1 МУИС-ийн Захиргаа, ҮЭХ-ний хооронд байгуулсан Хамтын гэрээний хэрэгжилтийг дүгнэх, шинэ хичээлийн жилийн гэрээг байгуулах Хамт олон, захиргааны хоорондын харилцааны механизмыг бүрдүүлэх 2011 оны 9-10,, ХҮХ Өнгөрсөн хичээлийн жилийн Хамтын гэрээний хэрэгжилтийн байдлын дүгнэлт гарч, шинэ хичээлийн жилийн Хамтын гэрээ батлагдан гарч, хэрэгжиж эхэлнэ. 4

5 2 Багш, ажилтнуудын ажлын ачаалал, үнэлгээг оновчтой тодорхойлох зорилгоор ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах МУИС-ийн нэгжүүдийн бүтэц, зохион байгуулалт, чиг үүрэг, ажил үүргийн хуваарийг тодорхой болгох 2011 оны 12 сарын 1-ний дотор Ажлын байрны тодорхойлолтын ном гарна. 3 Ажилтнуудыг гүйцэтгэх үүрэг чиглэлээр нь чадавхижуулах сургалтыг үе шаттайгаар зохион байгуулах 4 Багш нарт санал болгож болох орон сууцны боломжит төслүүдийг судлаж танилцуулга хийх 5 Багш ажилтны орон сууцны барилгын зураг төслийг зохиолгож баталгаажуулах, төсөв, зохиох, гүйцэтгэгч, хамтран ажиллах компаниудыг шалгаруулж барилгын ажлыг эхлүүлэх Ажилтнуудын чадавхийг Багш, ажилтны нийгмийн асуудлыг шийдэх анхаарал тавих 2011 оны оны 11 сараас 2012 оны 4, БСА,, ЭШИХ, ГХХАХ ХҮХ, ХҮХ Сургалт явагдсан Орон сууцны төслийн танилцуулга Гэрээ, гүйцэтгэл, акт настай багш, ажилтныг эрүүл мэндийн цогц үзлэг, шинжилгээнд хамруулах 7 Сургуулийн хэмжээнд нийтийн хоолны чанар хүртээмжийг 8 Багш, ажилтнууд нийтийн биеийн тамираар хичээллэх бололцоог ын тулд биеийн тамирын тэнхимийн дэргэд чийрэгжүүлэх, бялдаржуулах өрөөг байнгын ажиллагаатай болгох Багш, ажилтны нийгмийн асуудлыг шийдэх анхаарал тавих 2012 оны 3 сарын 15-ны дотор, ХҮХ, ХҮХ, БТТ, ХҮХ Эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан Хоолны газруудын үйлчилгээ сайжирсан Чийрэгжүүлэлтийн танхимтай болсон 9 Багш, ажилтны цалин урамшууллыг зах зээлд өрсөлдөхүйц түвшинд хүргэж тогтвортой нэмэгдүүлэх Г. Хяналт шинжилгээ, үнэлгээ 1 Их сургуулийн хэмжээнд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх төлөвлөгөө, график боловсруулан, батлуулах Үр дүнд суурилсан удирдлагын тогтолцоог 2011 оны 11, Цалин, урамшуулал нэмэгдэнэ. Төлөвлөгөө, график гарсан 5

6 2 Бүрэлдэхүүн сургууль, алба, хэлтэс, төвүүдээс ирүүлсэн хичээлийн жилийн тайланд хяналтшинжилгээ, үнэлгээ хийх, тайлан, дүгнэлт гаргах 3 Хөдөлмөрийн дотоод журам, Захиргааны болон Удирдах зөвлөлийн хурлын шийдвэр, Захирлын тушаалын хэрэгжилтэнд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх, үр дүнг танилцуулах 4 Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээний төсөл бэлтгэх, тайлан гаргах, гэрээг баталгаажуулах, хэрэгжилтийн байдалд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх 5 Стратеги төлөвлөгөө болон жил бүрийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, Захирлын мөрийн хөтөлбөрийн хоорондын уялдаа, хэрэгжилтийн байдалд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх бүрдүүлэх, түүнийг дэмжсэн мэдээллийн технологийн орчин, төлөвлөлт, хяналтшинжилгээ, үнэлгээний тогтолцоог бүрдүүлж хэрэгжүүлэх 2011 оны 10 Тайлан дүгнэлт гарсан Улирал тутам ХШҮ-ний тайлан гарсан 2011 оны 12 сараас 2012 оны 1 жилийн эцэст Үр дүнгийн гэрээ батлагаажиж гарсан ХШҮ-ний тайлан гарсан Д. Нэгдэж байгаа сургуулиудтай холбоотой асуудал 1 Бүрэлдэхүүн сургуулиудын ялангуяа шинээр нэгдсэн сургуулиудын бүтэц, зохион байгуулалтыг жигдлэх ажлыг хэрэгжүүлэх 2 Худалдааны сургуулийг МУИС -н нэгдсэн сүлжээнд холбох Бүрэлдэхүүн сургуулиудын бүтэц, зохион байгуулалтыг 2011 оны оны 1 жигдлэх ХОЁР. СУРГАЛТЫН ТАЛААР А. Сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсронгуй болгох 1 Бакалаврын сургалтын шинээр батлагдсан журамд Сургалтын 2011 оны нийцүүлэн сургалтын хөтөлбөрүүдийг шинэчлэн, төлөвлөгөө, 9-10 боловсролын зэрэг олгох сургалт явуулах үндсэн хичээлийн агуулгын хөтөлбөрүүдийн төлөвлөгөөг БСШУЯ-аар уялдаа холбоог зөвшөөрүүлэх, хавсрага хөтөлбөрүүдийн төлөвлөгөөг МУИС-ийн Захирлаар батлуулж, мөрдүүлэх, БСА, Зохион байгуулалтын бүтэц МУИСийнхтай адил болно. МТА, ХҮХ БСА, БССА Сүлжээнд холбогдсон Үндсэн болон хавсрага хэлбэрээр сургалт явуулах чиглэлүүд тодорхойлогдон, үндсэн хөтөлбөрийн төлөвлөгөөнүүд батлагдаж, зарим чиглэлээр хавсрага хөтөлбөрөөр сургалт явуулах боломж бүрдэнэ. Сургалтын төлөвлөгөө, хичээлийн агуулгын давхардал багасан, уялдаа холбоо сайжирна. 6

7 2 МУИС-ийн Сургалт эрхлэх тусгай зөвшөөрлийг шинэчлэн БСШУЯ-аар батлуулан, мөрдүүлэх 3 Өмнө нь батлуулан мөрдөгдөж байгаа дээд боловсролын мэргэжлийн стандартуудыг шинэчлэн батлагдсан сургалтын төлөвлөгөөнүүдтэй уялдуулан шинэчлэн, СХЗҮТ-өөр батлуулан, мөрдүүлж эхлэх Сургалт эрхлэх тусгай зөвшөөрлийг шинэчлэх Мэргэжлийн стандартууд болон сургалтын төлөвлөгөөнүүдийн уялдааг хангах 2011 оны 9 БСА, БССА БСА, БССА Сургалт эрхлэх тусгай зөвшөөрөл дээрх алдаатай, зөрүүтэй нэр, индексүүд залруулагдана. Дээд боловсролын мэргэжлийн стандартууд болон шинэчилсэн сургалтын төлөвлөгөөнүүдийн уялдаа хангагдана. 4 Хими, Биологи, Биотехнологи, Ой судлал, Газар зүй, Цаг уур, Физик, Монгол хэл, Уран зохиол, Менежмент мэргэжлийн дээд боловсролын стандартыг боловсруулж, СХЗҮТ-өөр батлуулан, мөрдүүлж эхлэх СХЗҮЗ-өөр батлагдсан мэргэжлийн стандартуудын тоог нэмэгдүүлэх БСА, БССА Шинээр 8 мэргэжлийн стандарт СХЗҮЗ-өөр батлагдан, Монгол улсын хэмжээнд ижил төрлийн мэргэжлийн сургалтанд жишиг болон хэрэглэгдэж эхэлнэ. Б. Сургалтын технологийг 1 МУИС-ийн хэмжээнд бакалаврын шатанд заагдаж байгаа мэргэжлийн суурь хичээлд үнэлгээ хийн, хичээлийн тодорхойлолт, хөтөлбөрүүдийг шинэчлэн, мөрдүүлэх суурь стандарт хангагдаж буй эсэхийг баталгаажуулах 2012 оны 2-6 БСА, БССА, суурь стандарт хангагдаж буй эсэхийг баталгаажуулна. Агуулгын босоо, хэвтээ уялдаа хангагдаж, давхардал багасна. Шинэчилсэн хичээлийн хөтөлбөрөөр сургалт явуулах нөхцөл бүрдэнэ. 2 Судалгаанд суурилсан сургалтын тогтолцоог бүрдүүлэх боломжийг эрэлхийлэн, профессор багш нар, судалгааны багууд судалгаа, шинжилгээний ааа бакалаврын оюутныг татан оролцуулах боломжийг судлан тогтоож, дэмжлэг үзүүлэх Профессор багш нарын сургалтаа судалгааныхаа үр дүнд тулгуурлан явуулах үйл ажиллагааг дэмжих БСА, ОҮТ, БССА Оюутны судалгаа, шинжилгээ хийх мэдлэг, ур чадвар сайжирна. 7

8 3 Сургалтын хэрэглэгдэхүүнийг OCW форматаар боловсруулж веб-д суурилсан сургалтын материалыг олшруулан сургалтанд хэрэглэх 4 Бакалаврын сургалтын шинэ журмыг нийт профессор багш, ажилтан, оюутнуудад таниулан ойлгуулах ажлыг зохион байгуулах Нээлттэй сургалтын хэрэглэгдэхүүнийг нэмэгдүүлэх Шинээр батлагдсан "Бакалаврын сургалтын журам"- ыг оновчтой мөрдүүлэх БСА, БССА БСА, БССА, ОҮТ, МТА Сургалтын хэрэглэгдэхүүний хүртээмж нэмэгдэн, нээлттэй сургалтын сан бүрдэнэ. Нийтлэг ойлголттой болж, журам хэрэгжих суурь нөхцөл бүрдэнэ. В. Сургалтын чанарыг баталгааг хангах 1 Олон улсын хэмжээнд салбар дамнасан хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж буй туршлагаас судлан, МУИС-д хэрэгжүүлэх боломжийг тогтоох 2 Бүрэлдэхүүн сургуулиуд, тэнхмүүдийн хамтын ажиллагааг дэмжих замаар одоо сургалт явуулж байгаа салбар дамнасан шинжтэй сургалтын хөтөлбөрүүдийг жинхэнэ утгаар нь салбар дамнасан хөтөлбөрийн хэлбэрт оруулах ажлыг эхлүүлэх. Шинээр ямар чиглэлүүдээр салбар дамнасан антерпренёр үзэл баримтлалтай сургалт эрхлэх боломжтой болохыг тогтоох 3 Эдийн засаг, бизнесийн хөтөлбөрүүдийг олон улсын хэмжээнд магадлан итгэмжлүүлэх ажлыг үргэлжлүүлэн, хөтөлбөрүүдийн өөрийн үнэлгээний тайланг бэлтгэх Хөтөлбөрүүдийн чанарыг, олон улсын жишигт ойртуулах БСА, БССА БСА, БССА БСА, ЭЗС-ийн СА Холбогдох судалгаа хийгдэнэ. Одоо байгаа салбар дамнасан шинжтэй сургалтын хөтөлбөрүүдийг жинхэнэ утгаар нь хэрэгжүүлж эхэлнэ, бүрэлдэхүүн сургуулиуд, тэнхмүүдийн хамтын ажиллагаа сайжирна, шинээр сургалт явуулах чиглэлийг тогтооно. Хөтөлбөр бүрээр өөрийн үнэлгээний тайлан бэлтгэгдэнэ. 4 UMAP, Эрасмус Мундус зэрэг хөтөлбөрийн үйл ажиллагаанд идэвхитэй оролцох замаар дотоодын болон гадаадын их сургуулиудтай кредит хүлээн зөвшөөрөлцөх боломжийг судлах хэрэгжүүлэх. БСА, БССА, ГХХАХ Кредит хүлээн зөвшөөрөлцөх боломж бүрдэнэ, оюутан солилцоо идэвхижинэ. 8

9 5 Гадаадын их сургуулиудтай хамтарсан бакалаврын хөтөлбөр нээх боломжийг эрэлхийлэх, одоо сургалт явуулж байгаа хөтөлбөрүүдийг чанар, хүртээмжийг нэмэгдүүлэх Хөтөлбөрүүдийн чанарыг, олон улсын жишигт ойртуулах БСА, БССА, ГХХАХ Хамтарсан хөтөлбөрийн тоо, чанар, хүртээмжийг нэмэгдүүлнэ. 6 Магадлан итгэмжлэлийн үндэсний зөвлөлтэй гэрээ байгуулсан хөтөлбөрүүд өөрийн үнэлгээний тайланг бэлтгэж, Магадлан итгэмжлэлийн үндэсний зөвлөлд танилцуулах Хөтөлбөрүүдийг МИҮЗ-өөр батлуулах БСА, БССА Үндэсний хэмжээнд магадлан итгэмжлэгдсэн хөтөлбөрөөр сургалт явуулах боломж бүрдэнэ. Г. Оюутанд үзүүлэх үйлчилгээг өргөжүүлэх 1 Оюутны чөлөөт цагийн орчинг бүрдүүлэх, оюутан суралцагсдын авъяас билэг, суралцах идэвхи санаачлагыг дэмжих Оюутнуудын идэвх, оролцоог нэмэгдүүлэх, өөрийн удирдлагыг БС-ийн захирлууд, ОҮТ, ХҮХ Оюутны урлагын танхим -ыг төслийн дагуу тохижуулна Сонирхлын клубууд, дугуйлангийн үйл ажиллагаа эрчимжинэ. 2 Оюутны бүх төрлийн мэдээллийн төв болон үйлчилгээний бүх ажиллагааг явуулах ЦЭГ байгуулах Оюутанд үйлчлэхэд гарах чирэгдлийг багасгах нд ОҮТ, МУИСОХ Автобусны карт, монголын оюутны карт, олон улсын оюутны карт, даатгал зэрэг үйлчилгээ мэдээллийн цэгтэй болно. 3 Оюутныг шаардлагатай нийгмийн үйлчилгээнд хамруулах, төгсөгчдийн ажлын байрны хангалтын судалгаа гаргах Оюутнуудыг нийгмийн үйлчилгээнд хамруулах ОҮТ, ХҮХ Оюутнууд зохион байгуулалттайгаар шаардлагатай нийгмийн үйлчилгээнд хамрагдана. Судалгаа гарна. Д. SISI мэдээллийн дэд системийг өргөжүүлэх 1 Сургалтын мэдээллийн SISI системийн хэрэглээг төлөвшүүлэх 2 SISI системд нэг хичээлийг олон багш хамтран заах боломжтой болох 3 SISI-гээр оюутны хичээлд бүртгүүлэх, хичээл цуцлахтай холбоотой асуудлыг оновчтой шийдвэрлэх ажлыг зохион байгуулах Сургалттай холбоотой үйл ажиллагаанд мэдээллийн технологийн шинэ боломжуудыг нэвтрүүлэх, БСА, БССА, МТА 9-10 МТА 2 улиралд МТА, БСА Сургалтын мэдээллийн системийн ашиглалт жигдэрнэ. Холбогдох судалгааг хийж, тайланг үндэслэн боломжтой бол хэрэгжүүлж эхэлсэн 9

10 4 Сургалтын төлбөрийг онлайнаар төлөх боломжийг бүрдүүлэх талаар судалгаа хийх, туршиж үзэх 5 Оюутны сэтгэл ханамжийн судалгааг SISI програмаар авах Сургалтын мэдээллийн системийн ашиглалтыг 2011 оны оны 9-12 МТА Хаан, Хадгаламж банк хамтран МТА Оюутны сэтгэл ханамжийн судалгаа SISI програмаар гарсан 6 Багшийн цагийн тооцоог SISI системээр хийх ажлыг туршиж хэрэгжүүлэх 7 Сургууль хоорондын тооцоог SISI системээр хийх ажлыг туршиж хэрэгжүүлэх 2011 оны оны 9-12 МТА, БСА, СЭЗА МТА, БСА, ГУРАВ. ЭРДЭМ ШИНЖИЛГЭЭ ИННОВАЦИЙН ТАЛААР А. Оюуны өмчийн тогтолцоо болон их сургууль аж үйлдвэрийн хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх 1 Засгийн газар, БСШУЯ болон бусад яамд, хэрэгжүүлэгч агентлагууд, ҮХШХ, ШУА-тай улсын төсвөөс зарлагдсан сэдэвт ажил, төсөл, инновацийн төслийн менежмент дээр хамтран ажиллах хөтөлбөр, төсөл боловсруулах Сургалтын болон судалгааны чиглэлээр олон улсын болон байгууллагын дэмжлэг авах 2011 оны 9 сараас 2012 оны 3 ЭШИХ, БС-иудын ЭНБД 2 МУИС-ийн тэргүүлэх чиглэлийн шинэ судалгааны төв байгуулах, МУИС-ийн судалгааны төвийн зохион байгуулалт, ШУ-ны хөтөлбөрийг 3 Байгуулагдсан лабораторуудыг зэрэглэх, нэгдсэн нээлттэй лаборатори ажиллуулах, гаднаас нийлүүлэх судалгааны зориулалттай багаж тоног төхөөрөмжийн баазыг тасралтгүй Өндөр технологийн инженерчлэлийн салбар, чиглэлээр лаборатори, төвүүдийг байгуулах замаар судалгааны ажлын чадамж, үр ашгийг нэмэгдүүлэх 2012 оны 3-6 захирал, ЭШИХ, ТДТ, БСийн захирлууд захирал, ЭЗХБА эрхэлсэн дэд захирал, БСийн захирлууд, Багшийн цагийн тооцооны хуудсыг SiSi програмаар гаргаж эхэлсэн Холбогдох судалгааг хийж, тайланг үндэслэн боломжтой бол хэрэгжүүлж эхэлсэн Төрийн байгууллагуудтай хамтарсан төсөл, хөтөлбөрийн тоо ЭША-ны тоо, хөтөлбөр, төслийн тоо, эрдэм шинжилгээний гүйцэтгэлийн үзүүлэлт (Research Performance Indicators), нэг оюутанд ноогдох ЭША зардал, байгууллагын автономит байдал Тоног төхөөрөмжийн тоо, лабораторийн тоо 10

11 5 МУИС-ийн дэргэдэх болон үндэсний судалгаа, инновац, антрепренёр, технопренёр нээлттэй төв байгуулах, эрдэм шинжилгээний бүтэц бий болгох захирал, ЭЗХБА эрхэлсэн дэд захирал, БСийн захирлууд, Санхүүжилтийн хэмжээ, антрепренёрын тоо, лицензийн гэрээний тоо 4 Бүрэлдэхүүн сургуулиудад оюуны өмчийн эрхийг хамгаалах, ашиглах тогтолцооны бүтцийг бий болгох бэлтгэл ажил хийх Оюуны өмчийг хамгаалахад дэмжлэг үзүүлэх Патентын тоо захирал, Технологи дамжуулах төв, БСийн 6 Сургуулиас гарсан технологи дээр тулгуурласан шинэ бизнес эхлэх, өндөр технологийн старт-ап болон спин-офф компани байгуулах эрх зүйн орчин, хөрөнгө оруулалт хийх эх үүсвэрийг олох Өндөр технологийн старт-ап, спин-офф компаниудыг байгуулах орчин нөхцлийг бий болгох захирал, Технологи дамжуулах төв, БС-ийн Эрх зүйн орчин, санхүүжилтийн хэмжээ, лицензийн гэрээ, компанийн тоо Б. Эрдэм шинжилгээний ажлын чанарыг, инновацийн тогтолцоог бүрдүүлэх 1 Салбарын болон салбар дундын мэргэжлийн антрепренёр сургалтын хөтөлбөрүүд боловсруулж, ахисан түвшний сургалтад антрепренёршип боловсрол, соёлыг төлөвшүүлэх Антрепренёршип боловсрол, соёлыг төлөвшүүлэх захирал, МДСА, Технологи дамжуулах төв, БС-ийн МУИС-ийн ШУ-ны цөм хөтөлбөрт хамрагдах антрепренёр магистр, оюутны тоо, тэтгэлэгийн хэмжээ, эрдэм шинжилгээний гүйцэтгэлийн үзүүлэлт (Research Performance Indicators), нэг оюутанд ноогдох ЭША зардал 2 Судалгааны ажлын үнэлэмж, санхүүжилт, гүйцэтгэлийн хяналт, үр ашгийг тооцох, урамшууллын нэгдсэн тогтолцоо бий болгож хөгжүүлэх Эрдэм шинжилгээний ажлын үр дүнг оновчтой үнэлэх механизмыг бий болгох захирал, МТА, БСийн Мэдээллийн сан, санхүүжилтийн хэмжээ 11

12 3 Эрдэм шинжилгээ, судалгааны өгүүлэл, бусад холбогдолтой материалын мэдээллийн бааз байршуулна. 4 Төсвийн хөрөнгөөр гүйцэтгэсэн судалгааны ажлын үр дүнгийн мэдээллийн цахим сан үүсгэх, эдийн засгийн эргэлтэд оруулах эрх зүйн орчинг бүрдүүлэхэд санал боловсруулах ЭША-ын чанарын үнэлгээг сайжруулна оны 11 захирал, ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал захирал, МТА, БСийн МУИС-ийн серверт байрлуулж ашиглах Мэдээллийн цахим сан, өгөгдөхүүн В. Эрдэм шинжилгээ, инновацийн ажлын менежментийг 1 Салбар сургуулийн эрдэм шинжилгээний ажлын статистик мэдээг БСШУЯ-д хүлээлгэн өгөх, гадаад, дотоод төсөл, сэдвийн өөрийн үнэлгээний тайлан, эцсийн тайлангийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх Үнэн зөв, хүртээмжтэй мэдээллийн сан бүрдүүлж, зохион байгуулалтыг 2012 оны 1-3 ЭШИХ, БС-ийн ЭША-ний ажиллагсад, орон тоон ы болон гэрээт эша ны тоо 2 Салбар сургуулийн эрхлэн гаргадаг эрдэм шинжилгээний бичгийг цахим хэлбэрт оруулах, D- space д бичлэг оруулах ажлыг зохион байгуулах Үнэн зөв, хүртээмжтэй мэдээллийн сан бүрдүүлж, зохион байгуулалтыг МТА, Технологи дамжуулах төв, БСийн захирлууд, Цахим сангийн мэдээллийн сан 3 ШУ-ны мэдлэгийн мэдээллийн сан байгуулах (Dspace, e-сэтгүүл) ажлыг тасралтгүй гүйцэтгэх, багш нарын судалгааны ажлын үр дүнг оруулах /тайлан, патент, өгүүлэл/ Үнэн зөв, хүртээмжтэй мэдээллийн сан бүрдүүлж, зохион МТА, Технологи дамжуулах төв Тайлан, патент, өгүүллийн тоо 12

13 4 Гадаад, дотоодын судалгааны сангийн төсөл, тендерийн шалгаруулалтын тухай мэдэллийн санг үүсгэх, вебсайтаар тогтмол мэдээлэх, төсөл боловсруулах ажлын хэсгүүдийг зохион байгуулах байгуулалтыг захирал, ГХХА эрхэлсэн дэд захирал, ЭШИХ, БСийн, Эрдмийн зөвлөлийн ЭШ-ний хороо Мэдээний тоо 5 Монголд байгаа ШУ-ны салбаруудын болон нийгэмлэгүүдтэй хамтран МУИС-ийн эрдэм шинжилгээний бичгүүдийг хэвлэн нийтлэх /англи, монгол хэл дээр/, хэвлэгдсэн ажлуудаас МУИС-ийн шилдэг бүтээлүүдийн цуврал гаргах, бакалавр, магистр, диссертацийн мэдээллийн санг үүсгэх, Public Knowledge Project болон D-space нэвтрүүлэх, сурах бичиг, цахим сэтгүүлийн нэгдсэн файлын сан үүсгэх захирал, ЭШИХ Сэтгүүлийн тоо, шилдэг бүтээлийн цуврал, диссертацйн тоо 6 МУИС-ийн эрдэм шинжилгээний бичгүүдийг ISSN олон улсын дугаартай болгох, электрон хэлбэрт оруулах, редакцийн зөвлөлд гадны нэр хүндтэй судлаачдийг урьж ажиллуулах зохион байгуулалтыг хийх ОУ-ын мэргэжлийн сэтгүүлүүдтэй эрдэм шинжилгээний бичгүүд солилцох захирал, Эрдмийн зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга, ЭШИХ, БС-ийн Олон улсын стандартад нийцсэн сэтгүүлийн тоо 7 Их сургуулийн судалгаа боловсруулалтын ажлын үр дүнг хянах, үнэлэх шинэ шалгуур үзүүлэлтийг боловсруулж, нэвтрүүлэх, гадны хөндлөнгийн шинжээчийг урих Эрдэм шинжилгээний ажлын үр дүнг 2012 оны 4-5 захирал, Эрдмийн зөвлөлийн ЭШ-ний хороо, БС-ийн Эмхэтгэлийн тоо 8 Олон улс, үндэсний эрдэм шинжилгээний хурлын чанарыг өндөржүүлэх, эмхэтгэлийн чанарт хяналт тавих Эрдэм шинжилгээний ажлын үр дүнг захирал, ГХХА эрхэлсэн дэд захирал, ЭШИХ Олон улс, үндэсний эрдэм шинжилгээний хурлын эмхэтгэлийн чанар 13

14 Г. Магистр, докторын сургалт 1 МУИС-ийн магистр докторын сургалтын үйл ажиллагаанд өөрийн үнэлгээ хийх 2 Магистр, докторын сургалтыг нэгдмэл байдлаар зохион байгуулах, МУИС-ийн төгсөлтийн дараах сургууль байгуулах үндэслэл, бодлого боловсруулан, Захиргааны болон Эрдмийн зөвлөлөөр хэлэлцүүлэх Магистр докторын сургуулийн тогтолцоог цоо шинээр бий болгох 2011 оны 12 МДСА, БССА захирал, МДСА-ны дарга, ЭШИХ, БСийн Өөрийн үнэлгээний тайлан МУИС-ийн ШУ-ны цөм хөтөлбөрт хамрагдах магистр, оюутны тоо, тэтгэлгийн хэмжээ, эрдэм шинжилгээний гүйцэтгэлийн үзүүлэлт (Research Performance Indicators), нэг оюутанд ноогдох ЭША зардал 3 Шинжлэх ухааны олон салбар хоорондын интеграцийг бий болгон хөгжүүлэхийн тулд нийгэм, хүмүүнлэг, эдийн засаг, байгаль, инженерчлэлийн чиглэлээр магистр, докторын салбар дундын сургалтын хөтөлбөр шинээр боловсруулж, батлуулах 4 Олон улсын стандартад нийцүүлж сургалтын тогтолцоог шинэчлэх, кредит хүлээн зөвшөөрөлцөх боломжийг судлах, кредит систем нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулах 5 Магистр, докторын сургалтын хөтөлбөрийн магадлан итгэмжлэл хийлгэх бэлтгэл ажлыг эхлүүлэх, магадлан итгэмжлэл хийлгэх санаачлагыг дэмжих 6 Хэрэгжиж байгаа магистрант, докторантын хөтөлбөрт үнэлгээ хийж, хэлэлцүүлэх, салбарын болон салбар дундын мэргэжлийн антрепренёр сургалтын хөтөлбөрүүд боловсруулж, шинээр нээхээр санал ирүүлсэн хөтөлбөрийг судалж шалгаруулан БСШУЯ-нд уламжилж шийдвэрлүүлэх Магистр, докторын сургалтын чанар, агуулгыг, сургалтын технологийг шинэчлэх Магистр, докторын сургалтын чанар, агуулгыг, сургалтын технологийг шинэчлэх 2011 оны МДСА, БС-ийн захирлууд, БССА МДСА МДСА, БССА захирал, МДСА Хөтөлбөрийн тоо Кредит солилцох хөтөлбөрийн тоо Магадлан итгэмжлэл хийлгэх бэлтгэл ажил хангагдсан Антрепренёр сургалтын хөтөлбөрийн тоо 14

15 7 Гадаадын Их, дээд сургуулиудтай хамтарсан магистр, докторын хөтөлбөрийг дэмжих, дотоодын байгууллагуудын захиалгаар тодорхой мэргэжлээр богино хугацааны мэргэшүүлэх, мэргэжил дээшлүүлэх хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх Магистр, докторын сургалтын чанар, агуулгыг, сургалтын технологийг шинэчлэх МДСА, ЭШИХ, БССА Мэргэжүүлэх, мэргэжил дээшлүүлэх хөтөлбөрийн тоо 8 Магистрант, докторант нарыг дотоод, гадаадын засгийн газрын ба бусад байгууллагын бүтэн тэтгэлэгт хамруулахаар хамтран ажиллах, тэтгэлэгт хамрагдаж байгаа магистрант, докторантын судалгаа гаргаж, шинээр тэтгэлэг бий болгох чиглэлээр ажил зохион байгуулах Магистрант, докторант оюутнуудыг дэмжих МДСА, ГХХАХ Тэтгэлэгт хамрагдсан оюутны тоо 9 Эрдэм шинжилгээний сэдэвт ажил, төсөлд оролцож байгаа магистрант, докторантын судалгаа гаргаж, хэлэлцүүлэх 10 Магистр, докторын бие даах төвийн компьютерийн хангамжийг нэмэгдүүлэх, сүлжээний хүчин чадлыг сайжруулж, сургалтад шаардагдах ном, сурах бичиг, мэргэжлийн сэтгүүл, гарын авлагын хангалтыг нэмэгдүүлэх Сургалтын орчин нөхцөлийг 2011 оны 12 МДСА МДСА Судалгааны тайлан Шинээр тохижуулсан лаборатори, худалдан авсан компьютер, ном сурах бичгийн тоо ДӨРӨВ. ГАДААД ХАРИЛЦАА, ХАМТЫН АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР А. Мэдээллийг цахим хэлбэрт шилжүүлэх 1 Дотоодын үйлчилгээний гэрээт байгууллагуудын Мэдээлийн нэгдсэн 2012 оны 1-6 ГХХАА эрхэлсэн дэд Мэдээлийн сан бүрдэж, байнга мэдээллийн сан бүрдүүлэх сан бий болгох, захирал, ГХХАХ шинэчлэгдэж, үйл ажиллагаанд 2 Хандивлагч байгууллагуудын мэдээллийн санг бүрдүүлэх нийтэд ил тод байлгах, хяналтыг 2012 оны 1-6 ашиглагдаж 3 Гадаад харилцааны цахим архивыг өргөтгөх, шинэтгэх ажлыг үргэлжлүүлэх 2012 оны Гадаадын судлаач оюутнуудын бүртгэлийн санг бүрдүүлэх 2012 оны Гадаад багш нарын бүртгэлийн санг бүрдүүлэх 2012 оны 1-6 Б. Оюутнуудтай холбоотой ажлууд 15

16 1 Гадаадын судлаач оюутнуудыг МУИС-д дадлагажуулах, суралцуулах боломжийг нэмэгдүүлэх 2 Гадаадын иргэнд МУИС-ийн нэрэмжит монгол хэлний сургалтын бүтэн жилийн тэтгэлэг олгох журам -ын дагуу Монгол судлалын чиглэлээр МУИС-д суралцах гадаад оюутныг дэмжих тэтгэлэг олгох 2011 оны 12 сараас 2012 оны 1 3 Гадаад оюутнуудын дунд монгол хэлний олимпиад зохион байгуулах 2011 оны 12 4 Эрасмус мундус хөтөлбөрийн төслүүдийг Оюутнуудыг хэрэгжүүлэх, шинэ төсөлд хамрагдах дэмжих 5 IAESTE хөтөлбөрийн солилцоог нэмэгдүүлэх 6 Зуны сургалт зохион байгуулах 3, 4 улиралд В. Хамтын ажиллагаа 1 Захирлын гадаад, дотоод томилолтын төлөвлөгөөг гаргаж, зохион байгуулах, бэлтгэл ажлыг хангах 2 Монголын зах зээл дэх боломжит бизнесийн түншийг хайж, холбоо тогтоох, хамтран ажиллах МУИС-д суралцагч гадаад оюутны тоог нэмэгдүүлэх, сурах сонирхлыг нэмэгдүүлэх Сургуулийн гадаад, дотоод хамтын ажиллагааг нэмэгдүүлэх, хүрээг өргөжүүлэх ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал, ГХХАХ ГХХАА эрхэлсэн дэд захирал, ГХХАХ, ОҮТ ГХХАХ, ОҮТ ГХХАХ ГХХАХ ГХХАХ Гадаад оюутны тооны өсөлт Тэтгэлэгт хамрагдсан оюутны тоо Оролцгчдын тоо, идэвх Хөтөлбөр, сургалтанд хамрагдагсдын тоо Гадаад, дотоод томилолтын төлөвлөгөө, үр дүн Хамтын ажиллагаа тогтоосон байгууллага, түншийн тоо 3 Төрийн байгууллагуудтай хамтран ажиллах, харилцаагаа 4 Гадаадын зочид, төлөөлөгчдийг урих, хүлээн авах ёслолын арга хэмжээг зохион байгуулах ГХХАХ ГХХАХ 5 МУИС-ийн бэлэг дурсгалын нэр төрлийг олшруулах 6 Багш, судлаачдын чадавхийг хөгжүүлэхэд гадаад Багш, ажилтнуудыг хамтын ажиллагааны боломжийг өргөнөөр ашиглах гадаад, дотоодын арга хэмжээнүүд авах сургалтад 7 Австралийн манлайллын тэтгэлэгт хөтөлбөрт хамруулж, мэдлэг, хамрагдах чадварыг 8 Австрийн UNINET хөтөлбөрт хамрагдах дээшлүүлэх ГХХАХ ГХХАХ ГХХАХ ГХХАХ Төсөл, хөтөлбөрт хамрагдсан багш, ажилтны тоо 16

17 9 МУИС-ийн багш, ажилтнуудыг хамтын ажиллагааны гэрээний дагуу гадаадад мэргэжил дээшлүүлэх сургалтанд хамруулах 10 Цуврал лекцүүдийн зохион байгуулах (Жилд 2 Нобелийн шагналтан, 2 нэр бүхий эрдэмтэн ) Монгол улс болон МУИС-ийг гадаад, дотоодод сурталчлах, оюуны хөрөнгө оруулалт ГХХАХ ГХХАХ Зохион байгуулсан лекцийн тоо, чанар А. Санхүү бүртгэл, хяналтын талаар 1 Сургуулийн нэгдсэн санхүүгийн тайланг хуулийн хугацаанд гаргаж холбогдох дээд байгууллагуудад тайлагнах 2 Бүртгэлийн анхан шатны болон нягтлан бодох бүртгэл, дансны төлөвлөгөө, стандартуудад орсон өөрчлөлтүүдийг бодлогын баримт бичигт тусгах, санхүүгийн программыг шинэчлэн 3 Батлагдсан удирдамжийн дагуу бараа материалын тооллогыг улирал бүр, эд хөрөнгийн тооллогыг жилийн эцэст явуулж, ТӨХ-нд тайлагнах ТАВ. САНХҮҮ, ЭДИЙН ЗАСАГ, ХӨГЖЛИЙН БОДЛОГЫН ТАЛААР Төсвийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг сайжруулж, төсвийн сахилга батыг бэхжүүлэх, НББОУС, НББ-ийн хуулийн хэрэгжилтийг хангах Улирал тутам Санхүүгийн тайлан хугацаандаа гарсан 2011 оны 12, 2012 оны 6 Улирал тутам, Жилийн эцэст, ХҮХ НББ-ийн баримт бичиг шинэчлэгдэн гарна. Тооллого хугацаандаа, дүрэм, журмын дагуу явагдана 4 Үйл ажиллагааны шаардлага хангахгүй, ашиглалтгүй болсон актлуулах эд хөрөнгийн тайланг гаргаж, БСШУ яам, ТӨХ хорооны хурлаар оруулж балансаас хасах шийдвэр гаргуулах 5 Санхүүгийн жилийн болон хичээлийн жилийн орлого, зарлагын төсвийн гүйцэтгэлийн тайланг гаргаж мэдээлэх 6 МУИС-ийн сургалтын төлбөрийн орлого хуримтлуулах, оновчтой хуваарилах, төсвийн гүйцэтгэлийн тайлан гаргах, тайлагнах Төсвийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг сайжруулж, төсвийн сахилга батыг бэхжүүлэх, НББОУС, НББ-ийн хуулийн хэрэгжилтийг хангах 2012 оны 1 улиралд Улирал бүр, ХҮХ, БС-ийн санхүү Шийдвэрийн хавсралт Тайлан хугацаандаа гарна. Улирал бүр Төсвийн хуваарилалт оновчтой гарна. 17

18 7 БСШУЯ-ны хөрөнгө оруулалт, ашиглалтын, тэтгэврийн зардлын санхүүжилтийн тооцоо, гүйцэтгэлийн тайланг гаргаж, санхүүжилтийн орлого төвлөрүүлж сургуулийн дансанд оруулах 8 Сангийн яам, Сургалтын төрийн сангийн оюутны ХХС, тэтгэлэг, замын зардал, цалин зэрэг санхүүжилтийн орлогыг төвлөрүүлж сургуулийн дансанд татах, хуваарилах 9 Бүрэлдэхүүний сургуулиудын төсөвт тусгасан хөрөнгө төвлөрүүлэх санхүүжилтийн тооцоо хийх 10 Сургуулийн эрдэм шинжилгээ, сургалтын үйл ажиллагааны санхүүжилтийг батлагдсан төсвийн дагуу зарцуулах, гүйцэтгэлийн тайлан гаргах 11 Багш ажилтан, албан хаагчдын цалин, нэмэгдэл, цагийн хөлс бусад орлогыг журмын дагуу хугацаанд нь олгох, ажилтнуудын татвар нийгмийн даатгалын дэвтрийг хөтөлж баталгаажуулах 12 Байгууллага, ажилтан албан хаагч, оюутнуудын нийт өр, авлагын тооцоог хийж, тайлан гаргах 13 Үндэсний аудитын байгуулагаар сургуулийн нэгдсэн тайланд дүгнэлт гаргуулах, мэдээлэл хийх 14 ТӨХ, СЯ, Аудит, Нийгмийн даатгал,татварын байгуулагуудаас хуваарийн дагуу шалгуулах, түүний мөрөөр хэрэгжүүлэх арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэх 15 Сургуулийн барилга, анги танхим, лаборатори, ОБны хөрөнгө оруулалтын төсвийн гүйцэтгэлийг санхүүжүүлэх эх үүсвэрийг хуримтлуулах, тайлагнах Төсвийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг сайжруулж, төсвийн сахилга батыг бэхжүүлэх, НББОУС, НББ-ийн хуулийн хэрэгжилтийг хангах Төсвийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг сайжруулж, төсвийн сахилга Улирал бүр Санхүүжилт хугацаандаа бүрэн орно. Сар бүр Санхүүжилт хугацаандаа бүрэн орно. Сар бүр, БС-ийн санхүү Захиргаа, төвлөрсөн санд төвлөрүүлэх хөрөнгө хугацаандаа төвлөрнө. Сар бүр, ЭШИХ Эрдэм шинжилгээний зардал зориулалтын дагуу зарцуулагдана. Сар бүрийн 8, 23 нд Сар бүр, БС-ийн санхүү, БС-ийн санхүү Цалин хугацаандаа тавигдаж, ХХОАТ, НДШ-ийн дэвтрийн бичилт тогтмол хийгдэж, СБД-ийн ТХ, НДХтэй тооцоог хугацаанд нь нийлсэн Өр, авлагын тооцоо бүрэн хийгдсэн 2011 оны 7 сар, 2012 оны 3 Аудитын дүгнэлт гарсан Тухай бүр Шалгалтууд хийгдэж, тайлан дүгнэлт гарсан 2012 оны 5-8 Санхүүгийн эх үүсвэр төлөвлөсний дагуу хуримтлагдаж зарцуулагдсан 18

19 16 Санхүүгийн программд өөрчлөлт оруулж нэгдсэн сургуулиудын санхүүгийн тайланг нэгтгэх, алдаа илрүүлэх нэмэлт программыг бэлтгэж хэрэгжүүлэх 17 Харилцагч банкуудтай хамтран ажиллах гэрээг дүгнэх, дүнг захиргааны зөвлөлийн хурлаар хэлэлцүүлэх Б.Эдийн засаг төлөвлөлтийн талаар 1 Сургуулийн 2011 оны нэгдсэн төсвийн тодотгол хийх оны санхүүгийн тайлангийн шинжилгээний хурлыг бүрэлдэхүүний сургууль бүрээр хэлэлцүүлэх ажлыг зохион байгуулах, дүнг захиргааны зөвлөлийн хурлаар хэлэлцүүлэх оны төсвийн хүлээгдэж байгаа гүйцэтгэл гаргах, 2012 оны төсвийн төсөл боловсруулж захиргааны зөвлөлийн хурлаар хэлэлцүүлж, баталгаажуулах оны хичээлийн жилийн сургалтын төлбөрийн тооцоо гаргаж, Удирдах зөвлөлийн хурлаар оруулж баталгаажуулах 5 МУИС-ийн 2013 оны нэгдсэн төсвийн хүрээний мэдээлэл гаргах батыг бэхжүүлэх, НББОУС, НББ-ийн хуулийн хэрэгжилтийг хангах Сургуулийн санхүүгийн чадавхийг, тогтвортой хөгжлийг хангах, төсвийн орлогын биелэлт, зардлын гүйцэтгэлд тавих хяналтыг, ТБУСТХуулийг хэрэгжүүлэх 2012 оны 2 улиралд 2012 оны 1 улиралд 2011 оны оны оны оны оны 6, МТА Програмын нэмэлт хэсэг хийгдсэн Гэрээ дүгнэгдэж, ЗЗ-ын хурлаар хэлэлцэгдсэн Төсвийн тодотголыг хийж, ЗЗ-ийн хурлаар хэлэлцүүлсэн Санхүүгийн тайлангийн шинжилгээ хийгдэж, тайлан, дүгнэлт гарсан Төсвийн төсөл гарч, хэлэлцэгдсэн Сургалтын төлбөр УЗ-ийн хурлаар хэлэлцэгдсэн Төсвийн хүрээний мэдэгдэл гарч, БСШУЯ-д хүргүүлсэн 6 МУИС-ийн туслах нэгжүүдийн үйл ажиллагааны үр ашгийн судалгаа хийж, холбогдох арга хэмжээг авах 7 Мөнгөн урсгалын төлөвлөгөө зохиох, захиргаа, төвлөрсөн сангийн санхүүжилтийн хуримтлуулах тооцоог гаргаж, баталгаажуулах Сургуулийн санхүүгийн чадавхийг, тогтвортой хөгжлийг хангах, төсвийн орлогын 2012 оны 1 улиралд 2011 оны 10, 2012 оны 6 Үр ашгийн тооцоо, судалгааны дүгнэлт гарна. Мөнгөн урсгалын төлөвлөгөө гарсан 19

20 оны хичээлийн мөрдөх багш, Багш, ажилтнуудын ажилтны цалингийн сүлжээг шинэчлэх, цалин нэмэх цалин хувилбар тооцоог захиргааны хуралд оруулж шийдвэрлүүлэх урамшууллыг нэмэгдүүлэх оноос багш, ажилтны цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх боломж, үндэслэлийн судалгаа хийж, хувилбар тооцоог захиргааны хуралд хэлэлцүүлж, шийдэх 10 МУИС- ийн нэгдсэн статистик судалгааг гаргаж БСШУЯ нд тайлагнах В. Сургалтын орчинг талаар 1 Интернет үйлчилгээний Б лицензтэй компанитай холбоо тогтоож төсөвт багтаан интернэтийн хурдыг нэмэгдүүлэх боломжийг эрэлхийлэх 2 VPN, Факс, Файл, удасгүй сүлжээний Hotspot, дотуур холбооны системд дуут мессэж хүлээн авах үйлчилгээ, Анолог (PBX) дотуур холбооны системийг нэвтрүүлэх, ашиглах зааврыг боловсруулах, сургалт явуулах 3 Линк сервер, Оюутны И-мэйл сервер байгуулах, дотуур холбооны GSM gateway байрлуулах, ашиглах заавар, зөвлөмж боловсруулах Статистикийн тухай хуулийн хэрэгжилтийг хангах Мэдээлийн технологийн үйлчилгээг, мэдээлийн технологийн шинэ техник технологийг сургуулийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх 2011 оны оны оны оны оны оны 10 МТА МТА МТА Цалингийн сүлжээ батлагдан гарна. Судалгаа, дүгнэлт Статистик мэдээ нэгтгэгдэж, хугацаандаа БСШЯ-д хүргэгдсэн Интернетийн хурд нэмэгдсэн Шинэ үйлчилгээнүүд сургуулийн үйл ажиллагаанд нэвтэрч, ашиглагдаж эхэлсэн Шинэ серверүүд ашиглалтад орж, интернетийн үйлчилгээ сайжирна. 4 СиСи мэдээллийн системийн хэрэглэгчийн эрхийг ашиглан интернетэд холбогддог болгох, ашиглах заавар гаргах 5 МУИС - ийн Оюутны байруудад утасгүй сүлжээний болон IP камерны монтаж байгуулах /1, 2, 3, 4, 5/, зураглал хийх 6 Байгаль-Эх лицей сургуулиийг МУИС -н нэгдсэн сүлжээнд холбох Мэдээлийн технологийн үйлчилгээг, мэдээлийн технологийн шинэ техник технологийг сургуулийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх 2011 оны оны 9-10 МТА Сургалт эрхэлсэн дэд захирал,, ЭЗХБА эрхэлсэн дэд захирал, МТА МТА Утасгүй сүлжээний орчин бий болсон МУИС-ийн сүлжээнд холбогдсон 20

21 7 байруудын утасгүй сүлжээг HOTSPOT үйлчилгээнд оруулах 8 Утасгүй сүлжээний хамрах хүрээг тэлэх, /дотуур байруудыг хамруулах/, HOTSPOT үйлчилгээнд оруулах 9 Номын сангийн автоматжуулалтын програм хангамж болох Koha -г номын сангийн үйлчилгээнд бүрэн нэвтрүүлэх 10 Салбар сургуулиудын ОБДСТ-ийн номын мэдээллийг Koha програмд шивж оруулан төв номын сангийн мэдээллийн баазтай холбох ажлыг зохион байгуулж эхлэх нэвтрүүлэх Номын сангийн үйлчилгээг орчин үеийн дэлхийн жишигт ойртуулах ОБДСТ-ийн үйлчилгээг сайжруулж уншигчдад хурдан шуурхай үйлчилгээ үзүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх 2011 оны МТА 2011 оны МТА 2012 оны 2 сараас Сургалт эрхэлсэн дэд захирал, Номын сангийн эрхлэгч, МТА Номын сангийн эрхлэгч, МТА, БСийн ОБДТ-ийн эрхлэгч нар Утасгүй сүлжээний орчин нэмэгдсэн Номын сангийн Koha програм үйлчилгээнд бүрэн нэвтэрсэн Бүрэлдэхүүн сургуулиудын ОБДСТийн номын бүртгэл, ангилал, данс хөтлөлт жигдэрч, програмд оруулахад бэлэн болсон 11 Номын сангийн веб хуудсыг шинэчлэх МУИС-ийн вэб хуудасны жишигт тохирсон номын сангийн веб хуудастай болох 12 Номын сангийн интернет уншлагын танхимын компьютер тоног төхөөрөмжийн хангамжийг, суудлын тоог нэмэгдүүлэх Уншигчдад цахим болон онлайн мэдээллийн баазыг ашиглах боломжийг бүрдүүлэх 2012 оны оны 10 Номын сангийн эрхлэгч, МТА Номын сангийн эрхлэгч Номын сангийн веб хуудас шинэчлэгдсэн Интернэт уншлагын танхимын үйлчилгээ сайжирсан 13 Ном, хэвлэл худалдан авах төсвийг нэмэгдүүлж фондын баяжилтыг чанаржуулах Уншигчдын эрэлт хэрэгцээг хангах Номын сангийн эрхлэгч Номын фондын баяжилт нэмэгдсэн 21

22 14 МУИС-ийн байгуулахаар төлөвлөж буй судалгаа, Сургуулийн инновац, антрепренёршип нээлттэй төвүүдийн материаллаг бүртгэлийг гаргаж, төвүүдийн барилгын зураг орчин, сургалтын төсөл, эскиз зохиох техник нөхцөлөөр хангах ажлыг орчин, нөхцлийг төлөвлөх, хөрөнгө оруулалтын төсөв боловсруулах ХҮХ, ЭШИХ Төвүүдийн бүртгэл, ТЭЗҮ, баримт бичгүүд 15 Номын сангийн цогцолборын зураг төслийг зохиолгож баталгаажуулах, төсөв, зохиох, барилгын газрыг чөлөөлөх, гүйцэтгэгч, хамтран ажиллах компаниудыг шалгаруулж барилгын ажлыг эхлүүлэх 16 болон оюутны байрны барилгуудыг паспортжуулах, барилгын ашиглалтын үзлэг зохион байгуулж дүгнэлт гаргах 2011 оны 11 сараас 2012 оны оны ХҮХ,, Зураг төслийн иж бүрдэл ХҮХ Барилгуудын хувийн хэрэг, ашиглалтын дүгнэлт 17 болон оюутны байруудад төлөвлөсний дагуу засвар хийх 2011 оны 12 сараас 2012 оны 9 ХҮХ,, Засварын ажлууд хийгдэнэ. Г. Их сургуулийн хотхон байгуулах талаар 1 МУИС-ийн хотхоны барилга байгууламжийн Сургалтын орчин, ХҮХ, БСА, МДСА, Барилгуудын бүртгэл бүртгэл гаргах хамт олны БС, ЭШИХ 2 Барилгуудын ТЭЗҮ боловсруулах ажлыг эхлүүлэх нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх Бүрэлдэхүүн сургуулиудын ирүүлсэн санал 22